구현 그룹이란
구현 그룹(러시아어: внедренческие группы)은 새로운 것 ── 기술이나 이념 ── 을 사회에 어떻게 구현하고 뿌리내리게 할 것인가에 따라 32 유형을 4 개로 나누는 소집단 분류입니다. 프로젝트 그룹이 "어떤 과제로 향하는가"를 나타내는 데 비해, 구현 그룹은 "만들어 낸 것을 어떻게 세상에 내보내는가"를 나타냅니다.
분류를 결정하는 것은 구현의 대상(논리/윤리)과 구현의 방식(프로세스/결과)의 2 축입니다. 논리는 기술·시스템을, 윤리는 이념·관습을 대상으로 합니다. 결과는 국소적으로 한 점을 돌파하여 도입하고, 프로세스는 폭넓게 체계적으로 보급시킵니다.
원전에 대하여굴렌코 『노화와 갱신의 파동』 1996열기
구현 그룹은 В. 굴렌코의 논문 『노화와 갱신의 파동』(1996)에서 기술되었습니다. 원전은 논리/윤리 × 프로세스/결과로 4 그룹을 정의하고, "구현하고·도입하고·밀고 나가는 것이 남성적 역할, 조건을 키우고·사회에 동화시키고·안정시키는 것이 여성적 역할"로 보아, 각 그룹에 남성성/여성성과 전략/전술의 성격을 부여합니다. Model K에서는 프로세스/결과가 외향 × 질문(= Q/D 축)으로 결정되므로, 고전의 동일 유형이라도 Q형·D형에서 소속 그룹이 갈리며, 각 그룹은 32 유형 중 8 유형으로 구성됩니다. 본 협회에서는 원전의 성별 비유를 구현의 대상과 방식에 기초한 중립적인 명칭(기술 도입·기술 발명·이념 도입·사회 정착)으로 바꾸어 제시합니다.
4 가지 구현 그룹
| 그룹 | 영문명 | 정의축 | 원전에서의 위치 | 인원 |
|---|---|---|---|---|
| 기술 발명 | Technology Invention | 논리 × 프로세스 | 원전: 여성→남성·전술 | 8 |
| 사회 정착 | Social Establishment | 윤리 × 프로세스 | 원전: 가장 여성적·전략 | 8 |
| 기술 도입 | Technology Introduction | 논리 × 결과 | 원전: 가장 남성적·전략 | 8 |
| 이념 도입 | Ideal Introduction | 윤리 × 결과 | 원전: 남성→여성·전술 | 8 |
정의하는 2 축
| 축 | 의미 |
|---|---|
| 논리 / 윤리 | 구현의 대상이 기술·시스템·효율인가(논리), 이념·가치관·사회의 관습인가(윤리) |
| 프로세스 / 결과 | 폭넓게 체계적으로 보급·전개하는가(프로세스), 국소적으로 한 점을 돌파하여 도입하는가(결과) |
Model K의 서브 분류 ── 외향/내향
각 구현 그룹은 에너지의 방향(외향/내향)에 따라 다시 둘로 나뉩니다. 외향 유형은 밖으로 작용하여 장(場)을 움직이고, 내향 유형은 안쪽에서 받치고·정돈하고·깊이를 더합니다. 이 분할은 4 그룹 모두에 공통되며, 구현 그룹 전체를 8 개의 서브 그룹으로 세분화합니다. 각 그룹 페이지에서 그 그룹의 외향극·내향극의 역할을 해설합니다.
※ 서브 분류는 그룹 수준의 경향을 나타냅니다. 고전 이론에서는 이 분할이 각 그룹을 2 유형씩의 페어로 나누지만, Model K에서는 Q/D 변종을 포함하여 각 극에 4 유형씩이 됩니다.
내부 구조 ── 평균 쾌적도 42.9
각 구현 그룹의 8 유형은 가치관을 공유하는 쿼드라처럼 결속된 그룹이 아닙니다. 나침반·소속·친족 등의 관계 외에 유사동일·공의존 같은 긴장 관계도 포함하며, 평균 COMFORT는 42.9로 중간 수준입니다. 입장이 다른 사람들이 "같은 구현 역할"을 향함으로써 결합되는 실무적인 모임입니다.
