이 그룹에 대하여
PC4 Founders 는 합리 타입 4 명으로 구성되는 궁합이 좋은 4 인조입니다. 상식적인 타협점(-Ne)과 불쾌함의 해소(-Si)를 가치로 삼으며, 공동체의 온화한 일상을 유지하는 역할을 담당합니다.
화려한 혁신이나 투쟁에는 향하지 않고, 길게 내다보아 누구나 안심할 수 있는 질서를, 정성스러운 합의 형성과 일상의 배려로 만들어냅니다. 그들의 장에서는 대립이 온화하게 조정되고, 불쾌함을 느끼는 사람이 없도록 섬세하게 배려되며, 수수하지만 확실한 안정이 자라납니다.
매니저(LSE-Q)가 조직의 규칙을 구현하고, 공감자(EII-D)가 사람과 사람의 관계를 따뜻하게 잇고, 화합자(ESE-Q)가 감정의 조화를 유지하고, 디자이너(LII-D)가 논리적으로 질서를 짜냅니다. 각자가 화려하지 않은 기여를 쌓아 올린 결과, 공동체는 부드러운 품격과 안정을 획득합니다.
가치 지각 기능
이 그룹의 4 타입은 다음 2 개의 가치 지각 기능을 공유합니다.
모드와 내부 관계
이 그룹의 모드: BSq Business Square(비즈니스 스퀘어)
기능: 협동 · 목적 지향 · 연대
이 그룹은 4 타입의 내부 관계 구조에 의해 BSq(Business Square·비즈니스 스퀘어) 모드로 구성됩니다. 주도 기능과 암시 기능의 c 위치(크리에이티브 위치)가 동일한 가치 기능을 가지며, 그것을 공유함으로써 협동적인 연대가 생겨납니다.
| 관계 | 본질 |
|---|---|
| 듀얼리티(2 페어) | 주도 기능과 암시 기능의 완전한 보완. 서로의 가장 강한 기능과 가장 필요로 하는 기능이 맞물린다(가장 편안함) |
| 비즈니스(2 페어) | 같은 기본 링에 속하는 「같은 판단축의 동지」(편안함) |
| 공명(2 페어) | 크리에이티브 위치의 공명. 공감과 신뢰로 이어지는 따뜻한 동지 관계(편안함) |
공통되는 성격은 목적 지향, 협동, 책임 분담, 공명적인 연대입니다. BSq 모드의 집단은 「~을 만들어내는」 공동체로서 기능합니다.
4 타입의 궁합
이 그룹을 구성하는 4 타입 사이에는 다음 6 개의 페어 관계가 존재합니다. 모든 페어가 편안함 이상의 궁합을 가진다는 점이 그룹의 결속을 뒷받침합니다.
페어 목록
공통 특성
이 그룹의 4 타입은 다음 특성을 모두 공유합니다. 각 특성이 결합됨으로써 그룹의 전체적인 성격이 형성됩니다.
레이닌 특성 + 합리성
소시오닉스의 기본 특성.
스트레스 내성
그룹 내 4 타입은 모두 같은 형을 공유합니다.
이들이 결합되면 어떤 성격이 되는가
앞을 내다보고 과정을 소중히 하며, 품격을 중시하면서, 번아웃의 위험을 안고 있으면서도 정성스럽게 일을 진행합니다. 차분한 환경을 정돈하고, 합리적이고 계획적으로 장기적인 질서를 만드는 성격입니다.
계획 스타일
이 그룹의 4 타입은 모두 같은 계획 스타일을 공유합니다.
포함 쿼드라
이 그룹은 합리(δ + Χ)의 2 쿼드라로 구성됩니다(전통·신중·귀족적). 모델 K의 혜택 링 위에서 인접한 2 쿼드라를 4 타입씩 결합하는 구조입니다.
관련 스퀘어
이 그룹은 가치 지각 기능의 구조에 의해, 동맹 스퀘어(가치 클래스가 완전 일치)와 대립 스퀘어(충돌 기능으로 대립)를 1 개씩 가집니다. 동맹·대립은 모두 Sq(휴식)와 BSq(협동)를 가로지릅니다.
