Внедренческие группы ── это малогрупповая классификация, делящая 32 типа на 4 по тому, как новое внедряется в общество. Группа «Изобретение технологий» ── это группа, которая изобретает технологии и широко их внедряет.
Характер этой группы
В первоисточнике эта группа (женское→мужское, тактическое) описана так.
Это промежуточные типы в переходе от женского к мужскому, в которых ещё преобладает женское начало. Их главное сосредоточение ── на стыке управления и науки, то есть на обобщении практического опыта. Они изобретатели, рационализаторы и творцы законов, делающие возможным массовое внедрение технологий.
── Из В. Гуленко, «Волны старения и обновления ── Направления прогресса, связанные с юнгианскими аспектами» (1996)
Тогда как группа «Внедрение технологий» загоняет в одну точку прорывом, группа «Изобретение технологий» систематизирует технологию и разворачивает её широко по всему обществу. Их отличие ── шлифовать опыт, полученный на практике, в общие механизмы и правила, придавая ему форму, доступную для всякого.
В эту группу входят изобретатели и рационализаторы, порождающие новое, и финишеры, доводящие это до операций и завершающие. Сюда же относится и создание законов и правил. Сила их в развёртывающей способности обобщать технологии в воспроизводимые системы и распространять их в массовом масштабе. С другой стороны, при упоре на обустройство и распространение, а не на прорыв, они менее склонны к разрушительной инновации с нуля.
Положение среди 4 групп
Группа «Изобретение технологий» определяется сочетанием объекта внедрения (Логика) и способа внедрения (Процесс). Логика берёт целью технологии и системы; Этика берёт целью идеи и обычаи. Результат идёт к локальному прорыву, Процесс ── к широкому распространению.
| Ось | Значение |
|---|---|
| Логика | Суждение, схватывающее вещи через механизм, закон и эффективность. Берёт технологию и системы как объект внедрения |
| Процесс | Способ ведения, разворачивающий широко и системно. Идёт к массовому внедрению и распространению (расходящемуся) |
Принадлежащие 8 типов
Подразделение в Модели К ── экстраверсия/интроверсия
Эта группа далее делится надвое по направлению энергии (экстраверсия/интроверсия). Экстравертные типы действуют вовне и двигают поле; интровертные типы более склонны брать на себя роль поддержки, упорядочения и углубления изнутри. В Q/D‑системе Модели К на каждом полюсе по 4 типа.
Экстравертный ── Действует вовне
Как изобретатели и рационализаторы, порождающие новое, склонны распространять его вовне.
Интровертный ── Поддерживает изнутри
Как финишеры, доводящие до операций, склонны укреплять систему изнутри.
※ Это деление на экстраверсию/интроверсию общее для всех 4 групп и подразделяет внедренческие группы в целом на 8 подгрупп. Сказанное указывает на тенденции на уровне группы и не является категоричным утверждением о конкретных типах.
Внутренняя структура ── средний комфорт 42,9
8 типов группы «Изобретение технологий» ── не сплочённая группа, разделяющая ценности, как квадра. Наряду с отношениями компаса, принадлежности, родственными и резонанса, группа включает и напряжённые отношения, такие как квази‑тождество и созависимость. Это практическое собрание людей с разными позициями, объединённых обращением к «той же внедренческой роли».
| Внутренние отношения | Пары |
|---|---|
| Деловые | 2 пар |
| Принадлежность | 2 пар |
| Родственные | 2 пар |
| Резонанс | 2 пар |
| Компас | 4 пар |
| Созависимость | 4 пар |
| Напряжённый получатель | 2 пар |
| Ревизор | 2 пар |
| Напряжённое благодеяние | 2 пар |
| Подревизный | 2 пар |
| Квази‑тождество | 4 пар |