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"Symbolisme-direction"

Symbolisme-direction
Traits de « Symbolisme-direction »
Irrationnel
Résultat
Irrationalité est un style perceptuel qui se concentre sur les impressions sensorielles, les informations intuitives
• A tendance à agir spontanément, en observant la situation au fur et à mesure qu'elle se déroule
• Généralement flexible et tolérant
• Peut fréquemment changer de décision
• Entreprend plusieurs choses à la fois, mais peut perdre tout intérêt et les abandonner à mi-chemin.
• Les mouvements semblent fluides et fluides
• Le style de leadership a tendance à être démocratique (ascendant)
• Tolérance au stress relativement élevée
Les types de résultats adoptent une vue d'ensemble des questions en mettant l'accent sur les résultats et les objectifs, clairement
Caractéristiques clés
• Voit les choses dans une perspective large, orientée vers les résultats et les objectifs
• Consciente avec des débuts et des fins clairs
• Ne s'immerge pas profondément dans le processus ; peut gérer plusieurs choses simultanément
• A tendance à survoler ou à lire les points clés plutôt que de tout couvrir
• Un type « de haut en bas » qui saisit d'abord la situation dans son ensemble, puis passe aux détails

Tendances de parole et vocabulaire
• Utilise fréquemment des mots comme « résultat », « objectif », « début et fin », « jalon » et « perspectives ».

Traits associés à une expression forte de cette fonction

Traits positifs — registre sain

[Visionnaire culturel]
Présentation de la direction à travers l'expression symbolique
Création personnelle → symboles culturels → narration au collectif
Présentation de "C'est beau" et "C'est précieux"

[Créateur symbolique]
Sensations internes → création → cycle d'expression
Méthodes et styles d'expression uniques
Création dans "son propre domaine"

[Narrateur culturel]
Exprime l’humeur collective et les valeurs dans leur ensemble
Narration douce, communication concordante
Narrateur symbolique au sein des organisations et des nations

[Présentateur Direction]
Orientation visuelle et sensorielle
Présentation de la direction culturelle
Guider le collectif à travers l’expression symbolique

[Completeur axé sur les résultats]
Expression symbolique terminée
Des œuvres de grande qualité
Influence culturelle sélective

[Irrationnel / Orienté résultat / Aristocratie]
Di-c (concordant narration) × Qe-c (création culturelle)
Expression symbolique et orientation culturelle
Collectivisation de la création personnelle

Traits neutres

[Symbolique]
Positif : Direction et influence, Négatif : Abstrait et détaché de la réalité

[Créatif]
Positif : Originalité et expressivité, Négatif : Trop individualiste et difficile à comprendre

[Narratif]
Positif : Pouvoir de communication et résonance, Négatif : Propagandiste et manipulateur

[Sélectif]
Positif : Axé sur la qualité et raffiné, Négatif : Exclusif et élitiste

Traits négatifs — registre pathologique

[Léger]
Idéalisme excessif, individualisme complet

[Modéré]
Isolement complet, déconnexion de la réalité
Instabilité dans les relations

[Sévère]
Détérioration de la santé, épuisement

[Chemin vers la guérison]
Réalisme modéré, acquisition de la pensée logique
Reconstruire les relations, développer des fonctions complémentaires

Variations selon le stade de développement

[Première étape : Période de création et de narration simples]
Création et narration naïves, expression symbolique de base

[Étape intermédiaire : Formation de l'expression symbolique]
Établissement d'un style unique, techniques de narration culturelle

[Étape avancée : Établissement de l'orientation culturelle]
Intégration du symbolisme et de l'orientation, établissement de l'influence culturelle

[Étape mature : Intégration profonde du symbolisme et de l'orientation]
Visionnaire culturel complet, mentorat des juniors dans l'expression