Стимульная группа Статус | Группа «Мотивация»

01 · OBSERVE

Моменты, которые могут вдохновлять

Когда ваше действие меняет человека или ситуацию
Когда вы можете применить нужную силу, чтобы защитить важное
Когда ваше намерение и присутствие действительно достигают других

02 · DO NOT REDUCE

Чего это название не означает

Это не означает стремление только к статусу или власти и не делает человека доминирующим. Влияние может проявляться в поддержке, объединении людей и готовности сделать необходимый первый шаг.

03 · DIALOGUE

Вопросы для размышления

Что вы чувствуете, когда благодаря вашему действию что-то меняется?
Что вы естественно берёте на себя, когда хотите продвинуть дело вперёд?
Чем отличаются моменты, когда хочется действовать самому, от тех, когда хочется доверить дело другому?

04 · TYPE PORTRAITS

Типы с этой перспективой

ESE-DОткрыть описание типа ESE-QОткрыть описание типа SEE-DОткрыть описание типа SEE-QОткрыть описание типа LSE-DОткрыть описание типа LSE-QОткрыть описание типа SLE-DОткрыть описание типа SLE-QОткрыть описание типа

Теоретические основания и исследовательские заметки

Ниже приведены исследовательские заметки об истории теории стимульных групп и формулировках ранних источников. Они содержат сильные выражения, характерные для своего времени и авторов, и не являются современными оценками людей Ассоциацией. Отдавайте приоритет оговоркам выше и диалогу с самим человеком.

Сущность группы

Ищет власть, влияние и положение

Стимульная группа Статус состоит из восьми типов, разделяющих Сенсорику (S) × Экстраверсию (E) — ESE-D, ESE-Q, SEE-D, SEE-Q, LSE-D, LSE-Q, SLE-D, SLE-Q. Они движимы мотивом власти, влияния, социального положения и авторитета в максимально широком круге людей. По Гуленко, это импульс к верху вертикальной стратификации общества: типы Сенсорика × Экстраверсия описываются как «движимые мощным притяжением к Статусу, теснящие вплоть до самого верха». Они глубоко взаимодействуют с материальным миром и стремятся к самореализации через реальное мировое влияние и признание со стороны других.

Черты Стимульной группы

Влияние; лидерство; взаимодействие с реальностью; стремление к положению; материальный успех; обретение признания других.

Сильные стороны

Исполнение, присутствие, обретение социального влияния, реальные результаты, способность двигать людей.

Вызовы

Чрезмерная привязанность к положению; тщеславие; самопоказ; зависимость от оценки других.

Воспринимающая функция и мотив

Атрибут	Содержание
Стимульная группа	Стимульная группа Статус
Общее восприятие	Сенсорика (S) × Экстраверсия (E)
Основной мотив	Ищет власть, влияние и положение
Классическое положение	Типы Сенсорика × Экстраверсия в общем — стремление к авторитету, влиянию и видному социальному положению в максимально широком круге людей.

Взаимодополняющая Стимульная группа (Дуальность)

Стимульная группа, устанавливающая самые естественные взаимодополняющие отношения:

Стимульная группа Самоуверенность

Пажи — Внутренняя ценность

Интуиция (N) × Интроверсия (I)

Ищет внутренний интерес и субъективное ценностное суждение

SE↔NI — полюса восприятия полностью инвертированы; все 8 пар — Дуальные.

Кубическая структура восьми типов

К этой Стимульной группе принадлежат восемь типов, помещённых на вершины куба вдоль трёх осей (Весёлый/Серьёзный, Демократизм/Аристократизм, Q/D).

Ось Весёлый / Серьёзный (X) Весёлый ↔ Серьёзный

Ось Демократизм / Аристократизм (Y) Демократизм ↔ Аристократизм

Ось Q/D (Z) D (Declaration) ↔ Q (Question)

Структурный куб — размещение типов

Куб совместимости — карта отношений модели К

Рёбра, диагонали граней и диагонали тела куба соответствуют разным отношениям модели К. Эта структура разделяется всеми четырьмя Стимульными группами.

Рёбра по оси X (только Весёлый/Серьёзный) = Деловые / Родственные

Рёбра по оси Y (только Демократизм/Аристократизм) = Напряжённый Благополучатель / Напряжённый Благодетель

Рёбра по оси Z (только Q/D) = Благополучатель / Благодетель

Диагонали тела (3 оси различаются) = Формальные / Долговые

※ Каждое ребро оси смешивает два отношения (асимметричная парная группа). Диагонали тела (все 3 оси инвертированы) дают Формальные или Долговые.

Отношения диагоналей граней (различие по двум осям)

Диагонали граней (типы, различающиеся по двум осям) удерживают симметричные отношения и разрешаются в один тип отношения каждый:

Фиксирован Весёлый/Серьёзный, две оси различаются → Адаптивные отношения (одинаковый квадральный темперамент; Q/D и Демократизм/Аристократизм различаются)
Фиксирован Демократизм/Аристократизм, две оси различаются → Превосходящие отношения (Весёлый/Серьёзный и Q/D различаются)
Фиксирован Q/D, две оси различаются → Квази-тождественные отношения (одинаковый Q/D; Весёлый/Серьёзный и Демократизм/Аристократизм различаются)

Матрица отношений среди восьми типов

Отношения модели К среди восьми типов-участников. Цвет указывает тип отношения.

各セルをクリックすると相性詳細ページに移動します。

	ESE-D	ESE-Q	SEE-D	SEE-Q	LSE-D	LSE-Q	SLE-D	SLE-Q
ESE-D	同一	適応	疑似同一	自己超越	ビジネス	形式	受益緊張	活性受益
ESE-Q	適応	同一	自己超越	疑似同一	形式	ビジネス	活性受益	受益緊張
SEE-D	疑似同一	自己超越	同一	適応	恩恵緊張	活性恩恵	親族	義務
SEE-Q	自己超越	疑似同一	適応	同一	活性恩恵	恩恵緊張	義務	親族
LSE-D	ビジネス	形式	受益緊張	活性受益	同一	適応	疑似同一	自己超越
LSE-Q	形式	ビジネス	活性受益	受益緊張	適応	同一	自己超越	疑似同一
SLE-D	恩恵緊張	活性恩恵	親族	義務	疑似同一	自己超越	同一	適応
SLE-Q	活性恩恵	恩恵緊張	義務	親族	自己超越	疑似同一	適応	同一

Восемь типов-участников

Тип	Имя	Весёлый/Серьёзный	Дем./Арист.	Q/D	Квадра	Клуб
ESE-D	Энтузиаст	Весёлый	Демократизм	D (Declaration)	α Альфа	Социалы
ESE-Q	Гармонизатор	Весёлый	Аристократизм	Q (Question)	Χ Хи	Социалы
SEE-D	Политик	Серьёзный	Аристократизм	D (Declaration)	Ω Омега	Социалы
SEE-Q	Артист	Серьёзный	Демократизм	Q (Question)	γ Гамма	Социалы
LSE-D	Исполнитель	Серьёзный	Демократизм	D (Declaration)	Ψ Пси	Прагматики
LSE-Q	Администратор	Серьёзный	Аристократизм	Q (Question)	δ Дельта	Прагматики
SLE-D	Завоеватель	Весёлый	Аристократизм	D (Declaration)	β Бета	Прагматики
SLE-Q	Реформатор	Весёлый	Демократизм	Q (Question)	Φ Фи	Прагматики

Характеристики внутренних отношений

Стимульная группа не содержит дуальных пар. Отношения среди её восьми типов расположены на кубической структуре (Весёлый/Серьёзный × Демократизм/Аристократизм × Q/D), при том что каждое ребро, диагональ грани и диагональ тела соответствует определённому отношению модели К. Конкретно они включают Адаптивные, Превосходящие, Квази-тождественные, Деловые, Родственные, Благополучателя, Благодетеля, Напряжённого Благополучателя, Напряжённого Благодетеля, Формальные и Долговые отношения; полного согласия ценностей и глубокой психологической комплементарности не предполагается. В результате Стимульная группа:

Высоко-активна и продуктивна в обсуждении и деятельности по общей теме
Не подходит для долгосрочной близости или совместной жизни; участники естественно расходятся в свои собственные Квадры
Сильно способствует формированию специальности и профессиональной идентичности

Распределение комфорта по 28 внутренним парам (значения «обычного комфорта» модели К):

Комфорт 75 (высший, 8 пар): Деловые / Родственные (рёбра по оси X); Благополучателя / Благодетеля (рёбра по оси Z) — самое комфортное сотрудничество внутри группы, разделяющее одну ось (Весёлый/Серьёзный или Демократизм/Аристократизм) с практическими, взаимодополняющими ролями.
Комфорт 50 (средний, 8 пар): Адаптивные (диагональ грани при фиксированной X), Превосходящие (диагональ грани при фиксированной Y) — разделение одной оси при инверсии двух.
Комфорт 25 (8 пар): Напряжённый Благополучатель / Напряжённый Благодетель (рёбра по оси Y); Формальные / Долговые (диагонали тела) — отношения, несущие напряжение от стены Демократизм/Аристократизм или полной инверсии 3 осей.
Комфорт 0 (низший, 4 пары): Квази-тождественные (диагональ грани при фиксированной Z) — один и тот же подтип Q/D с инвертированными и Весёлый/Серьёзный, и Демократизм/Аристократизм; самая трудная внутренняя пара.

Как эта Стимульная группа видит другие

Отношения среди Стимульных групп основываются на сочетании мотивов. Пары, разделяющие ту же воспринимающую функцию, но с инвертированной экстраверсией, производят Дуальные отношения (самые взаимодополняющие).

Другая Стимульная группа	Отношение со Статусом
Статус (SE)	Товарищи, разделяющие Сенсорику (S) × Экстраверсию (E). Стремление к положению резонирует, но склонно скатываться в соперничество за положение. Внутренне распределено по уровням комфорта: 75 (Деловые / Родственные / Благополучателя / Благодетеля), 50 (Адаптивные / Превосходящие), 25 (Напряжённая пара / Формальные / Долговые), 0 (Квази-тождественные).
Благополучие (SI)	Разделяет сенсорную функцию (SE/SI), но инвертирует экстраверсию. В основном Зеркальные, Компас, Созависимости, Дистанции пары (по 8); 0 дуальных пар. Движение и неподвижность отражают друг друга в рамках одного и того же сенсорного канала.
Уникальность (NE)	Разделяет ту же экстраверсию, но инвертирует восприятие (Сенсорика ↔ Интуиция). В основном Релаксации, Активации, Идеальные, Ролевые пары (по 8); 0 дуальных пар. Статус-ориентация и инновация-ориентация стимулируют друг друга, но ценности легко сталкиваются — отношения семейства Активации.
Самоуверенность (NI)	Каждая пара включает Дуальность (8 пар) — самая взаимодополняющая пара Стимульных групп. SE и NI полностью дополняют друг друга на оси восприятия. Также включает Конфликт (8), Ревизию (8), Резонанс (8) — самые глубокие и сильные отношения скапливаются здесь.