LSE-D – Руководитель –

Вместо того чтобы повторять установленный порядок, Руководитель выбирает на каждом месте «способ, который даёт больше всего результата». Не цепляясь за инструкции, он с помощью подручных средств и смекалки в порядке действий расторопно расправляется с задачей перед глазами. Придумав, он начинает действовать руками раньше, чем думать, — а если обстановка меняется, тут же перестраивает и способ. В ежедневном накоплении и в отдаче от маленьких находок он находит надёжный азарт.

Одновременно этот человек не забывает заботиться об обстановке и людях. Он налаживает порядок дел, добирает недостающее, ненавязчиво следит за самочувствием и настроением людей. Удобный, беспрепятственный ход дел он упорно поддерживает день за днём. Это не блестящая работа, но именно благодаря этой неприметной заботе и вниманию окружающие спокойно выкладываются. Учиться, работая руками, и проверять телом — учёба Руководителя всегда происходит на месте.

Отношения с людьми у него тёплые и равные. Новыми идеями он оживляет обстановку и тихо вносит свежий ветер туда, где всё зашло в тупик. Говорит прямо, а запутавшуюся атмосферу распутывает тут же, сохраняя доброжелательное сотрудничество. Он не встаёт над другими и не командует, а на одном уровне подаёт руку — человек, который связывается с людьми не званием, а характером и доверием.

Стойкость к ударам — тоже его отличительная черта. От небольшой неудачи или выговора он не падает духом, а, наоборот, делает из них пищу и идёт вперёд. Его оптимизм устойчив: даже когда что-то не ладится, он не тянет это за собой без конца и не изводит себя раздумьями. Невозмутимо, но верно он продолжает двигать дела вперёд — эта непоколебимая движущая сила приносит окружающим тихое спокойствие.

Его позиция всегда горизонтальна. Он не любит размахивать силой или званием и одинаково ценит жизнь каждого. Ловко организует подготовку к школьному фестивалю, ненавязчиво приглядывает за младшими — так он работает, чтобы всем на месте было удобно действовать. И наоборот, к формальным процедурам без содержания и к способам, пренебрегающим эффективностью, он быстро теряет интерес.

Не теория, а то, полезно ли это на деле.

1. Вместо того чтобы долго раздумывать, вы сначала берётесь за дело.
2. Если обстоятельства меняются, вы тут же перестраиваете и способ.
3. Если кому-то трудно, вы тихо помогаете, не дожидаясь просьбы.
4. Небольшие неудачи и выговоры не выбивают вас из колеи.
5. К формальным процедурам без содержания вы быстро теряете интерес.
6. Даже в споре вы стараетесь вместе найти лучшее решение.
7. Вы успокаиваетесь, только убедившись: «Закончено?», «Всё заработало как следует?»
8. Вместо того чтобы учиться по теории, вы запоминаете телом, пробуя на деле.
9. Делиться озарениями и волнением с другими у вас получается не очень.
10. Любовь заботиться порой разрастается, и вы стараетесь сделать всё собственными руками.

Поведение Руководителя хорошо проявляется в исполнительности, что руками двигает дела вперёд, и в заботливой внимательности, что печётся об окружающих и налаживает обстановку.

Человек быстрого старта. Чем долго раздумывать, он сперва берётся. Работу перед глазами он разбирает без потерь, в хорошем темпе. Хорошо видя обстановку, если не ладится, он тут же перекраивает способ и выкручивается смекалкой из подручного. Не скованный готовым шаблоном, он выбирает «способ, что здесь и сейчас сработает лучше всего» — эта гибкость и есть причина, почему на него полагаются на месте.

При этом он не упускает внимания к окружающим. Налаживает план, доставляет недостающее, а если кому-то трудно, тихо подаёт руку, не дожидаясь просьбы. Он чуток и к переменам в самочувствии и настроении людей и тонко хлопочет, чтобы всем работалось уютно. Не командовать, стоя над кем-то, а вместе на одном месте проливать пот ему больше по нраву. Не заносясь, без прикрас, невозмутимо работая, он естественно собирает доверие окружающих.

Он стоек и оптимистичен. От небольшого провала или недоразумения он не колеблется и не тянет их за собой. Скорее, обратив в пищу «в следующий раз сделаю так», он снова принимается действовать руками. С другой стороны, перед формальной процедурой без содержания и способом, что игнорирует эффективность, у него на глазах остывает жар. Больше логики и видимости — полезно ли это на деле — туда всегда обращён интерес этого человека.

Не безупречный план, а сначала взяться за дело.

• Вы быстро начинаете и не даёте делам застаиваться
• Налаживаете порядок дел и добираете недостающее
• К формальным процедурам ваш пыл заметно остывает

Если бы вы могли находиться там, где вам доверяют выбор способа, ваша движущая сила приносила бы окружающим тихое спокойствие.

Его диалог — открытый обмен: безыскусный и прямой, он на равных встречается с собеседником и тут же распускает натянутую атмосферу.

Говорит он без лишнего и твёрдо стоя на земле. Он не ведёт окольной игры и не изъясняется напыщенно. Он ясно передаёт суть и от собеседника стремится уловить практичное. Как и что вести, как сделать, чтобы вышло — он любит конкретную, устремлённую вперёд беседу.

Расхождения во мнениях он не боится чрезмерно. Что думает, говорит тут же на месте, а обиду распускает тут же. Даже если дойдёт до перепалки, это не чтобы переспорить, а чтобы вместе найти лучшую посадку. Прямотой и юмором он смягчает атмосферу места и невозмутимо восстанавливает запутавшиеся отношения.

Доверие он растит не искусными словами, а совместным трудом рука об руку. Не звание и положение, а то, что человек на деле делает — вот на что он смотрит и по чему смотрят на него. Чем дольше вместе проливаешь пот, тем тише копится в окружающих спокойствие «с этим человеком всё будет хорошо».

Не закулисные игры, а прямота. Запутавшуюся атмосферу вы распутываете тут же.

Единственная в сердце твёрдость — выкладываться на месте по максимуму

В центре Руководителя — сила исполнения, что выбирает способ, дающий больше всего результата здесь и сейчас («-Te-p) и заботливое сердце, что упорно поддерживает и обстановку, и людей (+Si-c) имеется.

«Как добиться, чтобы вышло лучше всего?» — на этот вопрос этот человек выдаёт ответ, действуя руками. Не воспроизводя установленную процедуру, а глядя на ситуацию, он из подручного и хитрости распорядка воплощает наилучшее на месте. Придумав, он двигает телом прежде мысли. Сюда накладывается чувство заботы, что печётся о месте и людях. Он выстраивает распорядок, следит за настроением и самочувствием людей, привечает и держит удобный, беспрепятственный поток.

Когда эти двое сцепляются, получается верная движущая сила поля: «наладить, привести в движение и довести до конца». Гордость его не в броских результатах или званиях, а в скромном факте: «то поле работает без сбоев, и всем работается в удовольствие».

Не теория, а то, удалось ли на деле довести дело до конца.

То, что он умеет, но чему не придаёт значения

Руководитель несёт в себе и силу подчинять обстановку напором, и силу тщательно выстраивать систему.

В решающий час у него есть сила сильно продавить, сплотить место и разом унять смуту. И сила точно всё подогнать и собрать безупречный механизм на деле у него тоже есть. Но обычно он этого вперёд не выставляет. Ни силой подчинять людей, ни делать целью самое совершенное налаживание формы до мелочей не в его манере — тихий выбор «использую, если надо, но ценности здесь не полагаю». Лучше не важничать, а действовать руками на месте. На полную эти силы включаются лишь тогда, когда его сильно прижмёт.

То, чего втайне жаждет сердце

То, что ему трудно зажечь самому и чего он при этом глубоко жаждет, — это взгляд, что тихо озаряет добро людей и ценность их поступков.

Хоть он и искусен в том, чтобы двигать руками и давать результат, остановиться и спросить «а ради кого это» ему, по сути, не даётся. Именно поэтому в глубине теплится тихая совесть, и он тихо мерит «кончено ли», «принёс ли пользу», «кто сейчас здесь стал счастлив» (-Fi-p). Больше великих идей — быть полезным одному человеку перед собой. Когда кто-то мягко освещает ценность этого поступка, этот человек может спокойно отдавать все силы. Дуал — Философ (EII-Q) — именно эту ось тихо утоляет одним своим присутствием.

Самое хрупкое место.

Слабость Руководителя проявляется в том, чтобы раздувать фантазии и делить с другими озарения и волнение.

В мире с осязаемой реальностью он надёжнее всех, а вот раздувать беспочвенные фантазии, вкушать вещи как символ и историю, рисовать образом ещё бесформенное предчувствие ему трудно (-Ni-p). Слишком твёрдо стоя на земле, он никак не решается шагнуть в мечтания и художественный взлёт. К тому же ему не даётся делить с людьми озарения и волнение, смаковать послевкусие и маленькие праздники (+Fe-c) — к волнующим сцене он естественно предпочитает верный результат. Это не столько изъяны, сколько области, которые можно доверить восполнить тому, кто в них силён. Дуал — Философ (EII-Q) — тихо добавляет смысл, что лежит в глубине вещей, и крылья воображения.

• Стержень: исполнительность, выбирающая оптимальное решение на месте, и заботливое сердце, поддерживающее обстановку и людей
• Движущая сила: факт, что всё идёт без сбоев и всем приятно работать
• Уязвимое место: раздувать фантазии, делиться озарениями и волнением

Сильные стороны — наладить, привести в движение и довести до конца

Взгляд, который освещает доброту людей и ценность дел.

Где легко споткнуться

Спотыкается он на оборотной стороне этой силы к «здесь и сейчас» и честности к работе руками.

Рисовать смысл в глубине дел и историю вещей у него склонно откладываться. Слишком погружаясь в результат перед глазами, он невольно не останавливается, чтобы посмаковать «что это значит», «на какой истории это стоит». Хоть в осязаемой действительности он силён, к тому, чтобы раздувать расплывчатую фантазию и смаковать вещи как символ и повествование, он склонен нести заминку.

Бывает, что руки движутся сами, не вопрошая «ради чего». Оттого что он искусен давать результат, он склонен откладывать «какой в этой работе смысл, кому она на пользу». Когда само «закончить» становится целью, он порой теряет направление.

Делиться озарением и волнением с людьми ему не даётся. Слишком стараясь говорить надёжными цифрами и результатом, он порой не подхватывает подъём чувств места и не облечённое в слова послевкусие. Когда окружающим нужно не решение, а просто разделить чувства, легко рождается расхождение.

Бывает, что он слишком много делает ради других и взваливает всё на себя. Любовь к заботе разрастается, он всё стремится сделать собственными руками и, спохватившись, тащит работу до предела. Научившись доверять и полагаться, и он сам, и другие смогут проявлять силы куда свободнее.

Но и эта сила к «здесь и сейчас», и честность рук, что работают, — две стороны одной силы, что поддерживает поле и успокаивает людей. Одно лишь знание об этом убережёт вас от самокорения, а недостающее вы сможете восполнять сообща с тем, кто в этом силён.

Тот, кто освещает, какой смысл есть в ваших делах, глубоко вас трогает, и рядом с ним вы можете спокойно выкладываться. Именно здесь скрыт ваш потенциал роста.

1. Время от времени останавливайтесь и спрашивайте: «Ради чего это?»
2. Прежде чем взвалить всё на себя, подумайте, что можно поручить другим
3. Когда рядом подъём чувств, сделайте вдох и прислушайтесь, прежде чем браться за дело

Доверие «способ выбирайте сами» — и вы выкладываетесь по собственной воле.

Среда, где вы раскрываетесь

Ярче всего Руководитель являет силу на площадке приветливой и равной, где, действуя руками, можно выдать конкретный результат. Среда, где каждый приятно сотрудничает, есть простор для смекалки и всё уютно налажено — именно там вольно оживают его исполнительность и сила заботы. Больше, чем быть скованным командой, он выкладывается по своей воле тем сильнее, чем больше ему доверяют «способ за тобой, лишь бы как следует довёл до конца».

Наоборот, в месте с обилием формальных процедур без содержания и в среде, где навязывают способ, что игнорирует эффективность, у него стремительно остывает жар. Атмосфера, где размахивают авторитетом и званием, настроение, где непрестанно спрашивают одну видимость, тоже для этого человека тесны. Принуждение с наскока особенно контрпродуктивно: чем больше простора для вольной смекалки и отдачи «результат признан по справедливости», тем живее он движется.

С другой стороны, у него есть склонность, когда любовь к заботе разрастается, всё брать на себя собственными руками. Глядишь, он взвалил всё в одиночку и ощущает вину за то, что отдыхает. Именно поэтому опорой, что надолго сохранит силу, становится, когда окружающие тихо ему скажут, что можно вверять другим и опираться на них. К тому же, чтобы, слишком сосредоточившись на работе перед глазами, не потерять смысл дела, — когда есть тот, кто вместе освещает лежащие в глубине цену и историю, сила этого человека становится ещё надёжнее.

Область, где раскрывается сила

Он всего богаче раскрывает силу в области, где сама работа — это двигать руками, крутить поле и выдавать конкретный результат. Изготовление, монтаж, обслуживание, руководство работами на месте — роль, что распорядком и смекалкой ведёт практику вперёд, для него призвание. И на поприще, где спрашивают гостеприимство и распорядок, — общепит, приём гостей, сервис, гостеприимство — оживают его сила заботы и находчивость.

К тому же ему подходит и закулисная работа, что без сбоев крутит организацию, — управление, общие дела, операционный менеджмент. Роль сводить команду, лидер на месте, наставник, что поддерживает практику, опекая младших — именно в областях, где вместо логики и идеалов требуется реально работать руками и поддерживать людей и обстановку, сила этого человека оживает вернее и глубже всего.

Можете ли вы заботой и честностью построить связь, твёрдо стоящую на земле.

Как вы любите — любовь, которая работает руками

Your love is born when Practical Logic (Te) teams up with Bodily Sensation (Si). In other words, creating with your own hands "a state where your partner is comfortable and life runs without a hitch" becomes, just as it is, your way of loving. When you fall for someone, your eye goes first to the gaps in their daily life. If the fridge is empty you fill it; if they're tired you set something warm in front of them; you clear away the tedious logistics ahead of time. Adding one touch that lightens your partner's day is more natural to you than saying "I love you" in words. Concretely — remember one "trouble" your partner recently let slip, and quietly solve it before you next meet. That is your most eloquent love letter.

Совместимость — рекомендуемые партнёры

Полнее всего дополняют друг друга — восполнение

Философ EII-QЧеловек, что в тишине продолжает вопрошать о смысле мираДуалСпособны дополнять друг друга глубже всего. Освещает смысл вещей и доброту людей, даёт душевную опору

Аналитик LII-QИз тишины письменного стола заново пересобирать мирРезонансРядом с ним спадает напряжение с плеч. Партнёр, с которым легко, весело и спокойно

Судья ESI-QТихий судья, различающий добро и злоПринадлежностьУют, приближающийся к дуальному. Даже без лишних слов можно тихо поддерживать друг друга

Пробуждать жизненную силу — активация

Советник IEE-QЧеловек, что мягко рядом и слушает сердцеАктивацияЛегче всего сходишься. Новой задумкой он оживляет обстановку и вытягивает мотивацию.

Исследователь ILE-QИскатель приключений разума, разгадывающий мирБлагодетельНевольно хочется помочь. Вы становитесь ведущим и растите его росток

Постановщик SEE-QПрирождённый Постановщик, что читает обстановку и ведёт людей к примирениюБлагополучательЕстественно получаешь толчок и бодрость. Тебя тянут вперёд

Умелость и интеллект резонируют — интеллектуальный резонанс

Ремесленник SLI-DМастер, что устраивает мир своими ладонямиЗеркальныйТа же ценность ручного труда, но под другим углом. Можно вместе оттачивать мастерство и приёмы

Стратег ILI-DЗадумчивый Стратег, что тихо читает наперёд и расставляет ходыУченикЕго так и тянет учить, как выстроить план на месте и как работать руками.

Миротворец SEI-DМост между ощущением и заботойНаставникНевольно позволяешь себе опереться и перенимаешь уют и умение смягчать людей

Остальные отношения (ещё 22 типов)

Верхние полосы — легче быть рядом, нижние — быстрее утомляют. Нажмите на название отношения, чтобы прочитать о паре.

С кем легко

Энтузиаст ESE-DВесёлое пламя, зажигающее мир чувствомДеловые отношенияПартнёр, с которым легко действовать сообща: вы подстраиваетесь под ситуацию и работаете слаженно.

Первопроходец LIE-DРеалистичный первопроходец, что прокладывает путь результатомРодственные отношенияПартнёр, с которым хочется выражать себя в одном направлении, и разговор течёт легко. Но стоит скатиться в соперничество, и вы быстро устаёте друг от друга.

Лучше на умеренной дистанции

Администратор LSE-QШтаб дела, что крутит процесс и двигает людей и работуАдаптивные отношенияПартнёр, с которым вы находите равновесие, просто выполняя каждый свою роль, — общение выходит ровным и безопасным.

Эмпат EII-DУлавливать глубину чувств и становиться кому-то опоройМиражные отношенияПартнёр, к которому интерес разгорается с трудом, — общение легко становится ровным и безучастным.

Промоутер IEE-DПроповедник идей, что двигает мир увлекательностьюРасслабляющие отношенияПартнёр, рядом с которым напряжение спадает и становится спокойно, но легко войти в роль ожидающего чего-то от него.

Художник SLI-QВыражать «в самый раз» природы и бытаОтношения созависимостиПартнёр, рядом с которым вы всё берёте на себя и перестараетесь с компенсацией, — усталость копится медленно, но верно.

Преобразователь SLE-QДеятель, что силой пробивает и переписывает привычноеОтношения самотрансценденцииПартнёр, рядом с которым хочется превзойти себя, — вы поднимаете друг друга на новый уровень.

Пророк IEI-DВзгляд, что видит судьбу, которую пока никто не замечаетКорректирующие отношенияПартнёр, чьи замечания вы принимаете близко к сердцу, — они становятся поводом пересмотреть себя.

Герой EIE-DМир меняет именно это чувствоОтношения супер-ЭгоПартнёр, который непринуждённо воплощает то, к чему вы сами стремитесь, — им легко восхититься. Но при слишком тесном сближении быстро наступает усталость.

Инспектор LSI-QЛогик, что отвергает мишуру и прозревает истинуДополняющие отношенияПартнёр, рядом с которым вы чувствуете себя принятым и получаете подсказку, куда двигаться дальше.

Возможно напряжение

Командир LIE-QСтроить, готовиться, держать логику — штаб порядкаОтношения долгаПартнёр, рядом с которым вы всё понимаете, но действовать почему-то трудно, а желание получить признание только растёт.

Хранитель ESI-DТихий щит, что за спиной с правотой отстаивает людейОтношения недоверияПартнёр, которому трудно довериться до конца, — рядом с ним сложно раскрыть свои силы в полную мощь.

Политик SEE-DПрирождённый лидер, что читает сердца и связывает потокиНапряжённый получательПартнёр, рядом с которым прибавляется тревог и лишних раздумий, и сердце легко закрывается.

Критик ILI-QПроницательный Критик, что в глубине тишины видит противоречиеОтношения подревизногоПартнёр, рядом с которым не покидает чувство, что за вами наблюдают, — это легко приводит к выгоранию.

Гармонизатор ESE-QЕё улыбка и голос смягчают пространствоФормальные отношенияПартнёр, с которым в отношениях прибавляется формальностей и условностей, и расслабиться не так просто.

Архитектор LII-DТихо возводимая архитектура логикиОтношения скукиПартнёр, рядом с которым наваливается вялость, а дела и сближение хочется отложить на потом.

Провидец ILE-DПроектировщик знания, что парадоксом и теорией заново изобретает мирНапряжённое благодеяниеПартнёр, рядом с которым вы невольно стараетесь через силу, а напряжение не отпускает.

Исполнитель SEI-QМягкий вестник, что придаёт форму ощущению и чувствуОтношения ревизораОтношения, в которых вы, сами того не замечая, легко вызываете у партнёра тревогу.

Утомляют

Вдохновляющий лидер EIE-QЗнаменосец страсти, что говорит об идеале и сплачивает сердцаРолевые отношенияПартнёр, рядом с которым на первый план выходит «так положено», и оставаться собой становится трудно.

Блюститель LSI-DСтальной практик, что дисциплиной и ответственностью выполняет задачуОтношения погашенияПартнёр, от которого невольно хочется отдалиться и замкнуться в себе.

Завоеватель SLE-DНадёжный командный центр, что горит тем ярче, чем труднееКвази-тождественные отношенияПартнёр, похожий на вас, но не совпадающий по сути, — усилия буксуют, и усталость приходит быстро.

Мечтатель IEI-QРассказчик грёз, что мечтой и страстью расцвечивает мирКонфликтные отношенияПартнёр, который легко задевает самое уязвимое место, — рядом с ним вы истощаетесь сильнее всего.

Совместимость определяется не только типом: зрелость, подтип и обстоятельства меняют её.

С человеком, с которым вы связаны, можно прочитать личный разбор отношений по ответам вас обоих ($8.99 за пару, для участников Le Salon — без ограничений).

Совместимость с вашими связями →Узнать о Le Salon →

Ваш стиль работы — тип «Практическая эффективность»

Вы естественно сильны в двух вещах. Первая — эффективно запускать механизмы и добиваться результата. Вторая — тонко всё замечать и наводить уют.

Ваш интерес направлен на то, чтобы своими руками справляться с практическими задачами на месте. В обычной жизни вы человек действия, который без передышки движется к цели, а мотивацию вам дают признание, положение и возможность показать себя.

С людьми вы держитесь ровно и связываетесь с ними через работу. Прежде чем действовать, вы продумываете эффективность и способ.

Исполнительность, выбирающая оптимальное решение на месте, и заботливое сердце, поддерживающее обстановку и людей.

1. Выделяйте время, чтобы остановиться и подумать: «Ради чего это?»
2. Заметив перегруз, поручайте другим и не несите всё в одиночку
3. Вносите время отдыха в план как пункт, не менее важный, чем результат

Примеры подходящей работы

Ваша психика работает через восемь блоков. В каждом блоке есть две функции — «как вы воспринимаете мир» и «как вы это выражаете», — и для каждого блока определены и широта возможностей, и то, дорожите вы им или нет. Специальные символы мы добавим лишь мелким шрифтом, а объясним всё обычными словами.

Выбирать наилучшее и воплощать его заботливыми руками.

На обратной стороне того же стержня вы легко спотыкаетесь именно в таких ситуациях. Дальше — шесть способов вернуть равновесие.

Партнёр, который добавляет смысла и воображения, делает вашу исполнительность надёжнее.

Разные эпохи и сферы деятельности, но всех этих людей объединяет одно: на месте они проявляли смекалку, налаживали и надёжно доводили дело до конца.

США · баскетболист/предпринимательМэджик ДжонсонВыдающимся чтением игровых ситуаций владел кортом, а после ухода поддерживал общество делом, укоренённым в родном краеАвстрия/США · актёр/политикАрнольд ШварценеггерНадёжно достигал числовых целей и реалистичной политикой оставил надпартийные результатыСША · бейсболистБейб РутПодавляющими результатами создал эпоху и не прерывал заботы о детяхСША · политик / изобретательБенджамин ФранклинОт громоотвода до библиотеки — одно за другим воплощал устройства, что реально улучшают жизньВеликобритания · политик / писательУинстон ЧерчилльНесгибаемый деятель, что в самой гуще кризиса распоряжался делами и не переставал ободрять людей на местахСША · предпринимательСэм УолтонРеволюционер розницы, что поднял ежедневные низкие цены и до самой смерти обходил магазины на местахСША · предпринимательГенри ФордКонвейером оптимизировал производство до предела и донёс автомобиль до рук простого народаСША · актёрДжон УэйнВоплотил образ немногословного, надёжного мужчины и ценил заботу о людях на площадкеСША · политик / писательТеодор РузвельтОт антимонопольного регулирования до национальных парков — действием осуществил реалистичные реформыСША · писательМарк ТвенВзглядом простолюдина и едким юмором продолжал изображать лицемерие общества

Определение типа — это рассуждение на основе открытой информации, а не нечто окончательное.

Руководитель — один из 32 типов, и в то же время он принадлежит к группам людей со схожими качествами. Сначала — четыре основные. Откройте карточку, чтобы перейти в соответствующий зал.

Квадра (ценности)квадра Сай (Ψ)Гражданское общество Civil SocietyБукет (темперамент)Темперамент прямого утвержденияДвигать мир к тому облику, каким он должен бытьКлуб (интересы)Клуб практического управленияНоситель практики и порядкаМотивация (стимульные группы)Стимульная группа «статус»Он ищет власть, влияние и положение.

Все группы (ещё 25)

Стиль коммуникацииДеловойСвязываться через деятельностьМодель поведенияМетодологПриземлять результат эффективностьюСтиль аргументацииАрхитекторВыстраивать через доводы и согласованностьГруппа восприятияУпорядоченностьВыстраивать порядок и раздавать по традицииКогнитивный стильСпиральный · синергийныйОткрытие сути методом проб и ошибокРомантика (взгляд на любовь)Хранитель очагаНаполнять своё место тепломСтрессоустойчивостьТренировкаДержать каркас, питаясь ударамиГруппа социализацииСтроительНаходить миссию в долгосрочном строительствеКольцо инфляцииНакопитель энергииКопить энергию и воплощатьПроектная группаКонкретный результатПлан тут же придавать форму.Группа воплощенияВнедрение технологийОтправлять перспективную технологию в производствоКвадрат (отдых)ГильдиецРемесленникиБизнес-квадрат (сотрудничество)ЭдемРай гостеприимстваОктада (надценностная группа)КузницаСтроить структуру с нуляРеактор (группа возбуждения)РадиансИзлучать возбуждение вовнеМобилизация (мобилизация)ЭкстракцияГибко извлекать сутьКондиционирование (регулирующая группа)РазминкаСогревать и активировать эмоцииЛабиринтАкропольПересечение видения и реализацииБлок-группа (группа гашения)КредоПровозглашать идеал и класть его в основу дисциплиныКольцо социального прогресса (SPR)РефлексияКольцо созерцания лунного светаНадзорное кольцо (SVR)ЭхоРезонирующий культурный ареалКольцо общественного порядка (SOR)ЛевиафанМеханизм, воплощающий коллективный разумКольцо преемственности (SR)НаследиеПостепенная преемственность народаКольцо благодеяния (BR)ПраздникПубличный праздник народаМастер-кольцо (MR)МелосМелодия, звучащая для всех

Посмотреть путеводитель по группам