EIE-D 「英雄」
Ethical Intuitive Extratim (Declatim)
「Hero」
「世界を変えるのは、この想いだ」
EIE-Dの15の特性
直観
Intuitive
倫理
Ethical
宣言
Declative
外向
Extravert
合理
Rational
動的
Dynamic
陽気
Merry
果敢
Decisive
民主主義
Democratic
気楽
Carefree
頑固
Obstinate
結果
Result
戦略
Strategist
構成主義
Constructivist
肯定主義
Positivist
直観は、「精神的プロセス(心理機能)」のひとつであり、具体的な現実から距離を置いて、見えないパターンや可能性に意識を向ける傾向を持ちます。
• 理想主義的で空想的な傾向がある
• 細部よりも「全体像」や「背後の意味」を捉えようとする
• 現実よりもアイディアや抽象的な概念に関心がある
• 物理的な衝突にはやや不慣れで慎重
• 実践よりも「理論」や「可能性の探究」に興味を持つ
倫理とは、「感情的な経験」「人間関係」「主観的な価値判断」に焦点を当てる心理機能です。
• 物事を考える際、人間的・感情的要因に重きを置く
• 「良いか悪いか」といった価値判断を話題にしやすい
• 対人関係のトラブルに強く、調整が得意
• 論理的な解決に困難を感じることがある
• 説得や共感を重視し、論破よりも対話を選ぶ傾向
• 論理的な誘導や操作に弱い面がある
会話スタイル
• 会話が**独白的(一方的)**になりやすく、話の主導権を握る
• 発話が断定的な口調で進行する(たとえ質問でも語尾が強い)
• 相手が話し終わるのをじっくり待ってから、自分の話に入る
• 「自分の話が終わるまで割り込まないで」というスタンスが強い

発話の傾向
• 話し始める前に、聞き手の注意をしっかり引きつけようとする
• 質問をする場合は本当に必要な情報を得たい時だけ
• 会話は一人ずつ話す交代制のようなスタイルになりがち
• 話の構成がしっかりしており、起承転結や意図が明確

書き言葉の特徴
• 質問文は少なく、内容の説明・主張が完結した文体
• 情報を伝えるための文章が多く、反応を求める文は少ない
観察者の外側にある「物体・人物・出来事」の性質に焦点を当て、それらを直接的に捉えようとします。
• 精神エネルギーが外側に向かいやすい
• 人と関わることでエネルギーが増加
• 一人でいるとエネルギーが減少
• 活動的・行動的で、外部環境に敏感
• 主体的に行動を起こす傾向が強い
• 初対面でも打ち解けやすい
• 自己アピールが得意
• チームワークや協働作業を好む
合理(Rational)とは、意志決定や感情表現といった「行動」や「意思」に焦点を当てた知覚スタイルです。
• 事前に計画を立て、早めに決断を下す傾向がある
• 意思が固く、頑固に見られることもある
• 一度決めたことを変えたがらない
• 始めたことを最後までやり遂げる傾向がある
• 動作が硬めで制御的
• リーダーシップがやや「権威的(トップダウン)」になりやすい
• ストレス耐性は低め
• 世界を「変化の連続(process, flux)」として捉える傾向があります。
• 物事の移り変わりや推移、進行の方向性に注目します。
• 出来事を「物語や流れ」として記憶する傾向があります。
• 時間とともに移り変わるプロセスや流動性に敏感。
• 状態そのものよりも、「どう変化してきたか(過去→未来)」に注目。

特徴的な行動や認知の例
• 記憶を「映像や動画のような動き」で思い出す
• 人や物事の変化に敏感で、それに応じて行動や判断を柔軟に変える
• 状況の推移や流れの中で、次に何が起きるかを予測する
• 固定よりも進行中の変化の「傾向」や「方向性」に関心がある
感情と関係性
• 感情の雰囲気を自然に読み取り、場の空気に敏感
• 「楽しい」という感情を活動とは独立した要素として扱える
• 出会いは形式にこだわらず、目的が明確であれば自然に関係を築ける
• 名前や肩書きなど形式的な情報にそれほど重きを置かない

世界観・判断スタイル
• 絶対的な正しさよりも「主観的な基準」を重視
• 他人の考え方を自分と比較しながら理解しようとする
• 「正しさ」は個々の立場によって異なると考える
• 自分なりの「世界の見方」や「枠組み(概念)」を提示する傾向が強い

行動傾向
• 「こうすべきだ」とは言わず、「こういうふうに見ることもできるよ」と提案する
• 自分が楽しいと感じる状態は、関与・興奮・参加であり、受動的な娯楽とは異なる
• 人の行動が気になっても、「なぜそうしたのか」をまず問う

話し方・語彙
• 「私の理解では」「私の観点から」「こう感じた」など、主観を前提に語る
• 会話や議論は、定義や用語の「すり合わせ」が重要だと考える

倫理タイプは主観主義(陽気)に寄りやすい
基本特性
• 自然な状態:戦闘モード(動く準備ができている)
• 動きながら整える(即決 → 進行 → 必要に応じて調整)
• 一気に物事を終わらせようとし、集中を長く保ち続ける
• 終了してもすぐには気が抜けず、切り替えに時間がかかる
• 実行と結果に焦点を当て、準備段階にはあまり意識が向かない
• 報酬・成果・結果(ex. 報酬額)を重視

口癖・語彙傾向
• 「とにかくやってから考えよう」
• 「決めたらやるしかない」
• 「準備はいいから早く動こう」
• 「終わらせてから休めばいい」
• 「判断が遅いと全部ダメになる」

行動の特徴
• 決断の瞬間を意識的に覚えていて、自覚している
• 準備よりも「遂行の質と完了」を重視
• 長期集中型で、一つのことに没頭しやすい
• 休み方が下手で、切り替えに外部刺激(娯楽など)を必要とする
個人の固有の特性に基づいて他者を捉える。人間関係は個別の親しさや共感を基準に形成される。人を何かの「集団の一員」として扱うことは少なく、ラベリングやステレオタイプには消極的。
• 他者を「〇〇系の人」といったカテゴリで捉えず、あくまでその人個人の特性に注目する。
• 「この人は親しみやすい」「聡明」「面白い」といった個人的・直接的な印象で判断。
• 人間関係はグループへの所属よりも、一対一の相性や価値観に基づく。
• 「私が私であること」が重要。個人主義。
• 「この人はどこの出身?」などの話題に興味を持ちにくい。
• 「私は〇〇の代表者」という表現をあまり使わない。
特徴
• 今ある情報・状況に基づいて臨機応変に判断
• 問題ごとに新しい方法(アルゴリズム)をその場で構築する
• 「準備」よりも「その場の対応」が重要
• 答えの中に自然と解決までの流れが含まれている(過程をいちいち説明しない)
• 「全部を予測するのは無理」が基本スタンス
• 過去の知識や広範な背景より、「今ここで何ができるか」を重視

話し方の傾向
• 「なんとかなる」「とりあえずこれで」「その時考える」
• 「準備してもどうせ忘れる」「現地でなんとかする」

例(旅行準備のケース)
• 「必要最低限だけ持っていく。荷物は軽く」
• 「娯楽や遊びは現地で探せばいい」
• 「何が必要かは現地でわかる。だから全部は準備できない」
本質的な価値観
• 「関心(興味や目標)」は神聖不可侵
• 「リソース(持っているもの・能力)」は柔軟に使いこなす対象

行動と心理の特徴
• 興味があれば、リソースが足りなくても諦めない:「足りないなら整えるまでやる」
• 自分の関心・嗜好・方針に強いこだわりと自己同一性を持つ
• 所有物や時間は他人にある程度使われても気にしないが、自分の価値観への侵入には強く反発
• 外部の「押しつけ」や「こうしたらどう?」という関心提案に対して、拒否反応を示しやすい

発言例
• 「リソースが足りないなら、なんとかして補う」
• 「興味を簡単に諦めたら自分が壊れてしまう」
• 「どれだけ忙しくても、自分の好きなことは削れない」
• 「他人に自分の関心を左右されたくない」
主な特徴
• 物事を結果や目標に向けて俯瞰的に捉える
• 始まりと終わりの区切りを意識する
• プロセスにはあまり没入せず、複数の事柄を並行処理しやすい
• 書籍や情報を飛ばし読み・要点読みする傾向
• 全体像を掴んだ後に、詳細へ向かう「トップダウン型」

発言傾向・語彙
• 「結果」「目標」「始まりと終わり」「区切り」「見通し」などの語を多用
• 「要するにどうなるの?」「それで終わりなのか」などの反応

行動傾向
• 過程よりも「どこに辿り着くか」を重視
• 終わりが見えない作業には強い不快感や苛立ちを感じる
• 複数のタスクを同時進行で管理する「マルチタスク型」
思考と行動の特徴
• 重視するのは達成したい「目的」や「到達点」
• 「どう進むか」よりも「どこに向かっているか」が大事
• 手段は目的達成のために柔軟に調整
• 一度決めた目標を変えるのが苦手、または混乱する
• ゴールを持っていないと落ち着かず、「人生の意味がない」と感じやすい

行動傾向
• 現在の行動を、「その目標に近づけるかどうか」で判断する
• 目標に向かって一直線に進もうとする意識が強い
• 「目的のない努力」は無意味だと感じる
• 過去の出来事も、どのように目標達成に寄与したかを分析する傾向

よく使う語彙
• 「目標」「ゴール」「到達点」「計画」「達成」「ビジョン」
会話・人間関係
• 会話では感情表現を最小限に抑え、実務的・具体的な話題を優先
• 感情的なやりとりを省略しようとする:「とりあえず結論から話そう」
• 相手の気分よりも、問題解決や提案を重視

感情との関わり
• “感情アンカー”(好きな場所・映画・本など)を繰り返し利用し、自身の感情を安定させる
• 一度感情に入ると長く引きずるため、ネガティブな感情を避ける傾向
• 映画や音楽を再体験して、良かった感情を再現する

行動傾向
• 感情的な対話よりも実務的な活動を通じた交流を好む
• 他人の感情や悩みを切り離すのが難しい(自分に引き込んでしまう)

発言例
• 「慰めよりも具体的な解決策がほしい」
• 「映画は内容がよくなくても、泣けるシーンがあると印象に残る」
• 「感情的になるのが怖いから、感動系の映画は避ける」
認知・表現の傾向
• 物事を「存在するもの」「実現されていること」として捉える
• 既存のものを最適化し、磨き上げようとする
• 初対面で比較的オープン、肯定的な姿勢から入る
• 否定よりも肯定表現を多く使う(「できる」「ある」など)
• 問題を指摘するときも「〜はあるが、〜もある」と補足的に肯定する

例文(肯定形による情報提示)
• 「このグラスは半分入っている」
• 「すでに43万8000ドル集まっています」
• 「この点については合っていると思います」
EIE-Dのグループ
アンチデルタクアドラ
Anti_delta_quadra
直線主張気質
Linear-assertive
人道芸術クラブ
Humanists
コミュニケーションスタイル
情熱
Passionate
恋愛スタイル
犠牲的
Victim
モチベーション
独自性
Uniqueness
ストレス耐性
訓練
Trained
プロジェクトグループ
一般的結果
General Results

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1.「英雄」の解説
EIE-Dってどんな人?
「感動を作って、みんなに希望を与える人」です。

特徴1:感動を作って希望を与える

人の心を動かすのがとても上手
みんなの心にある希望や夢を呼び起こしてくれる
演劇や映画みたいに、すごい表現でみんなを感動させる
「未来に向かって頑張ろう」って気持ちにさせてくれる

特徴2:未来を描いて挑戦させる

「将来こうなったらいいな」って理想を描くのが得意
悪いことを言うんじゃなく、良い未来を見せてくれる
それに向かってみんなが成長するよう応援する
大変なことも「かっこいい挑戦」だと思って、自分で乗り越えようとする

特徴3:一人で頑張らず、みんなで協力

自分だけで無理しすぎないで、みんなで一緒に頑張ろうとする
他の人の良いところを見つけて、それを活かすのが上手
無理やり感動させるんじゃなく、自然に感動が生まれるようにする
人に優しくしながらも、自分らしさも大切にする

特徴4:自分の体調や健康を大切にする

自分の限界を分かってて、無理しすぎないようにする
健康に気を使って、体や心のバランスを保とうとする
服装や食べ物も、きれいで良いものを選ぶ
美的センスと健康管理が両方できてる

特徴5:みんなを励ます存在

人の可能性を信じて、それを引き出そうとする
大変な時でも希望を失わず、前向きに考える
自分だけじゃなく、みんなで一緒に成長していこうとする
感動的な体験でみんなを元気づける

EIE-Dは、学校の文化祭で感動的な企画を作ったり、みんなが困った時に希望を与えたりする、表現が上手でみんなを励ますのが得意な人です。
相性タイプ
同一
「同一」関係
自分を外から眺めるような共鳴がある相性
EIE-Dイメージ画像
EIE-D「英雄」
友情: ◎恋愛: ◯
ビジネス
「ビジネス」関係
違う目線を持ちつつも共同作業に強い関係
LIE-Dイメージ画像
LIE-D「開拓者」
友情: ◯恋愛: △
超自我
「超自我」関係
相手が自分の理想的な部分を持っている関係
LSE-Dイメージ画像
LSE-D「実務官」
友情: ◯恋愛: △
親族
「親族」関係
強く共鳴し、面白くて話が尽きない関係
ESE-Dイメージ画像
ESE-D「熱狂者」
友情: ◎恋愛: ◯
役割
「役割」関係
互いの社会的な役割を強化する関係
LSE-Qイメージ画像
LSE-Q「管理者」
友情: △恋愛: ×
役割親族
「役割親族」関係
互いの社会的な役割を強化しつつ、共鳴と補完が存在する関係
ESE-Qイメージ画像
ESE-Q「調律家」
友情: ◯恋愛: △
補完同一
「補完同一」関係
同じ領域で補完的にプロジェクトを推進できる関係
EIE-Qイメージ画像
EIE-Q「指導者」
友情: △恋愛: △
役割ビジネス
「役割ビジネス」関係
互いの社会的で特にビジネスにおける役割を強く強調する関係
LIE-Qイメージ画像
LIE-Q「統率者」
友情: △恋愛: ×
双対
「双対」関係
最も快適で、互いに自然体でいられる最高の関係
LSI-Qイメージ画像
LSI-Q「監察官」
友情: ◎恋愛: ◎
幻影
「幻影」関係
楽しさと安らぎをもたらす、リラックスできる関係
ESI-Qイメージ画像
ESI-Q「審判者」
友情: ◎恋愛: ◯
補完
「補完」関係
互いに冷静になって、違う目線から物事を考え、刺激し合える関係
EII-Qイメージ画像
EII-Q「哲学者」
友情: ◎恋愛: ◯
準双対
「準双対」関係
非常に快適で、共通の話題も盛り上がりやすい関係
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LII-Q「分析者」
友情: ◎恋愛: ◎
正反対
「正反対」関係
互いに理解し合えるが、方向性が違う関係
EII-Dイメージ画像
EII-D「共感者」
友情: △恋愛: ×
凖半双対
「凖半双対」関係
良い印象を持ち、好意的に相手を見るが、深くなりづらい関係
LII-Dイメージ画像
LII-D「設計者」
友情: △恋愛: △
半双対
「半双対」関係
お互い楽しくやれるが、深い部分では共鳴しない関係
LSI-Dイメージ画像
LSI-D「執行官」
友情: △恋愛: △
凖正反対
「凖正反対」関係
会話自体の共通点はあるが、方向性が異なる関係
ESI-Dイメージ画像
ESI-D「守護者」
友情: △恋愛: ×
鏡像
「鏡像」関係
「似ているけれど少し違う」ことで、互いに強い知的刺激を与え合う関係
IEI-Dイメージ画像
IEI-D「預言者」
友情: ◎恋愛: ◯
鏡像被監督
「鏡像被監督」関係
監督的ながらも学びを与える関係
SEI-Dイメージ画像
SEI-D「調停者」
友情: ◯恋愛: △
修正
「修正」関係
互いを修正する立場をとる関係
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SLI-D「技工士」
友情: ◯恋愛: △
鏡像監督
「鏡像監督」関係
監督的ながらも学びを与える関係
ILI-Dイメージ画像
ILI-D「戦略家」
友情: ◯恋愛: △
衝突
「衝突」関係
最も不快で緊張の強い関係
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SLI-Q「芸術家」
友情: ×恋愛: ×
衝突監督
「衝突監督」関係
監督者が相手の弱点を刺激し、被監督者は相手を抑制する関係
ILI-Qイメージ画像
ILI-Q「批評家」
友情: △恋愛: ×
衝突鏡像
「衝突鏡像」関係
似ているからこそぶつかる
IEI-Qイメージ画像
IEI-Q「空想作家」
友情: △恋愛: ×
衝突被監督
「衝突被監督」関係
監督者が相手の弱点を刺激し、被監督者は相手を抑制する関係
SEI-Qイメージ画像
SEI-Q「表現者」
友情: △恋愛: ×
活性化
「活性化」関係
最も仲良くなりやすく、互いのやる気を引き出す相性
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SLE-Q「改革者」
友情: ◎恋愛: ◯
活性恩恵
「活性恩恵」関係
育て、育まれる関係
SEE-Qイメージ画像
SEE-Q「演出家」
友情: ◎恋愛: ◯
活性同一
「活性同一」関係
似た者同士が互いを活性化させる関係
IEE-Qイメージ画像
IEE-Q「相談役」
友情: ◎恋愛: △
活性受益
「活性受益」関係
育て、育まれる関係
ILE-Qイメージ画像
ILE-Q「探究者」
友情: ◎恋愛: ◯
疑似同一
「疑似同一」関係
似て非なる者同士の関係
IEE-Dイメージ画像
IEE-D「広告家」
友情: △恋愛: ×
恩恵緊張
「恩恵緊張」関係
助け合えるが、少し緊張する関係
SEE-Dイメージ画像
SEE-D「政治家」
友情: △恋愛: ×
役割活性化
「役割活性化」関係
社会的役割を活性化し合う関係
SLE-Dイメージ画像
SLE-D「征服者」
友情: △恋愛: ×
受益緊張
「受益緊張」関係
助け合えるが、少し緊張する関係
ILE-Dイメージ画像
ILE-D「構想家」
友情: △恋愛: ×


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