ソシオニクスのプロファイラーとの対話を通じて、
あなた固有のコアタイプを特定します。
型を知ることは、自分という地形を初めて俯瞰することです。
コアタイプとは、あなたが世界の情報を受け取り・処理し・発信する際の、生まれつきの構造です。何に自然に意識が引き寄せられ、何を意識せずにやり過ごしてしまうか——その選択のパターンが、あなたの「型」を決めています。
ソシオニクスのモデルKでは、8つの心理機能の配置から32のコアタイプを定義します。環境や経験によって行動様式は変化しますが、型そのものは変わりません。
気分・状況・成長で行動は変わっても、コアタイプの構造は変わりません。だからこそ「自分の基点」として機能します。
コアタイプは「その時の気持ち」に左右される自己申告では正確に判定できません。熟練したプロファイラーとの対話が必要です。
モデルKにより16型を32型へ精緻化。二人の間に生まれる496通りの関係構造が、相性や摩擦の根拠を与えます。
32タイプの一例
あなたの型はどれでしょうか
ソシオニクスの研究者ヴィクトル・グレンコらが示した通り、人間の精神は単一の平面ではなく、4つの層が重なった構造を持っています。 「自分がどんな人間か」という自己イメージは、通常この中間層以上に焦点を当てており、最も深い核には自分自身ですら容易にアクセスできません。
これが、自己申告型の性格診断が「結果がいつも違う」「しっくりこない」という現象を生む根本的な理由です。表面の層はその時の状態・環境・役割によって変動するため、質問紙では表面を測定してしまいます。
コアタイプを直接検出して「開く」ためには、精神に十分な負荷をかけた状態での観察が必要です。これは自己報告ではなく、訓練された観察者との対話でのみ実現できます。
精神の4層モデル（Victor Gulenko）
数分〜数時間。その場の感情・状況による一時的な変動。全員が「倫理的外向状態」になる祝賀会のように、完全に状況依存。
最も流動的数年単位。職場環境・生い立ち・習慣が刻印した「行動パターン」。自己診断で見えるのは主にこの層。タイプの誤特定の最大の原因。
環境による刻印数十年単位。思春期や中年の危機などの強い衝撃でのみ変化。集団の中で果たす役割として現れる。サブタイプとも呼ばれる。
相対的安定性生涯変わらない。精神システムが存在する限り不変。直接検出には精神への最大限の負荷が必要。十分な自尊心を持つ個人にのみ自己認識が容易。
生涯不変出典：Victor Gulenko, Modern Socionics / socioniks.net
ソシオニクスは最初から「自分で答える」ためではなく、「専門家が客観的に読み取る」ためのツールとして設計されました。
自己イメージは通常、精神の「表面層」以上を見ています。コアタイプは埋もれた核であり、 自分自身でもアクセスしにくい層です。質問紙に答えるとき、人は「実際の自分」ではなく 「なりたい自分」や「今の状態の自分」を報告してしまいます。
さらに、多くの経験を積んだ弱い機能が強い機能と間違われやすく、これがタイプミスの大きな原因になります。 長年の訓練で「できるようになった」ことと、「生まれつき得意なこと」は、本人には区別がつきません。
人は意識的・半意識的に複数の精神層を同時に使うことができます。「考えること」「言うこと」「行動すること」が それぞれ異なる層から来るとき、観察者には2つ以上のタイプが重なり合って見えます。
軍隊環境は人を粗暴に変え、特定の教育環境は感情的なプロファイルを形成します。 こうした「環境が刻んだ表面層」がコアを覆い隠すのが「マスクタイプ」です。 訓練された観察者だけが、マスクの下のコアを読み取ることができます。
1970年代、リトアニアの研究者アウシュラ・アウグスティナヴィチューテは、ユング心理学とケンピンスキーの情報代謝理論を統合しソシオニクスを体系化しました。 その後、旧ソ連・東欧において、この理論は学術・産業・軍事の各分野に導入されていきます。
特筆すべきは、当初から「自己診断」ではなく「専門家による客観的診断」として設計・運用されたことです。 ソビエト体制下では、宇宙飛行士の選抜・訓練、産業現場の人員配置、研究機関のチーム編成などに、 認定を受けた「ソシオニクス診断士」が関与しました。
MBTIが「自分で回答する商業ツール」として設計されたのとは根本的に異なり、 ソシオニクスは観察・対話・論理的検証による客観的特定を前提とする科学的体系です。 日本ソシオニクス協会のプロファイラーは、このソシオニクス本来の伝統を継承しています。
コアタイプの特定は「当たる・当たらない」という感覚的な話ではありません。 8つの心理機能の配置、各機能の次元（4D・3D・2D・1D）、情報代謝のパターンを、 対話を通じて観察・検証する論理的なプロセスです。
モデルAに基づけば、4次元機能は「時間・状況・規範・経験」すべてを処理できますが、 1次元機能は「経験」しか処理できません。この違いは、観察によって明確に読み取れます。 熟練したプロファイラーはこの差異を会話の中で確認していきます。
だからこそ、正確な特定には「専門家との対話」が不可欠なのです。
自己理解
なぜ自分はこう考えるのか。なぜ特定の状況で消耗するのか。原因に近づきたくて、たどり着く人がいます。
人間関係
悪意がないのに話がかみ合わない。努力しているのに距離が縮まらない。その構造を理解したい人がいます。
診断の不一致
MBTIや他の性格診断を試したが、結果が毎回違う。あるいは結果に納得できない。そういう人がここに来ます。
仕事・選択
どんな環境で力を発揮できるのか、何が自分の強さなのか。型から答えを探したい人がいます。
恋愛・家族
同じパターンで悩む。相性のいい相手がわからない。型の観点で関係を見直したい人がいます。
純粋な知的関心
「自分という人間」をもっと精密に理解したい。ただそれだけの理由で来る人もいます。
理由はそれぞれですが、共通するのは一つです。
「自分の型を知ること」が、その先への道を開く鍵だという直感。
知識が増えるのではなく、すでに知っていることが整理されていく感覚に近いかもしれません。
過去の選択・感情の動き・苦手なこと——バラバラだったものが、型という視点から整合性を持って見えてきます。
相性のいい型、摩擦が生じやすい型の構造を知ることで、人間関係における「なぜかうまくいかない」の正体が見えます。
型には固有の強みがあり、固有の弱点があります。どちらも正確に知ることが、自己理解の出発点になります。
型を踏まえた職場環境・役割・パートナー選びについて、プロファイラーと直接対話しながら考えを整理できます。
はじめての方はスタンダードコースが出発点として最適です。
LIGHT — 2時間
まずタイプを特定することだけに集中したい方のための、シンプルな入門セッションです。
1セッション・2時間
STANDARD — 3時間
タイプを特定した上で、その意味と相性の構造まで理解する。はじめての方に最も多く選ばれるコースです。
1セッション・3時間
FULL — 5時間
スタンダードに加え、仕事・恋愛・人間関係など具体的なテーマについてプロファイラーと深く対話するコースです。
1セッション・5時間
ソシオニクスを継続的に学べる「勉強会」への参加券を、セッション申し込みのすべての方に無料でお渡しします。勉強会では、タイプ識別の実践・相性の深掘り・事例研究などを通じ、セッションで得た知識を使いこなす力を身につけられます。
プレゼント
5枚
勉強会参加券
全コース共通・期間限定
事前アンケートと160問の診断テストを実施後、Zoom（オンライン）でのセッションに進みます。
ページ下部のフォームからご希望のコースを選んで申し込みください。3営業日以内に担当者が日程調整のご連絡をします。
日常的な思考・行動・判断のパターンに関するアンケートです。「どちらかといえば」という程度の感覚で答えていただければ十分です。回答内容がセッションの出発点になります。
ソシオニクスの32の心理機能それぞれについて、計160問に回答する本格診断テストです。単純な自己申告ではなく、機能ごとの強弱パターンを多角的に測定します。このデータがプロファイラーによる対話型特定の精度を大幅に高めます。
事前テストのデータをもとにプロファイラーが仮説を立て、対話で確認・精緻化していきます。特別な知識は不要です。テスト結果と実際の対話のズレを丁寧に確かめることで、精度の高い特定につながります。
スタンダードはタイプの詳細解説と相性の案内。フルコースはさらに、仕事・恋愛などご自身のテーマについて深く対話します。
セッション後3〜5営業日以内に、コアタイプの詳細・機能の解説・相性情報をまとめたレポートをお届けします。勉強会参加券（5枚）も同時に発行します。
フォームに記入して送信してください。
3営業日以内に日程調整のご連絡をお送りします。