LSE 「管理者」
Logical Sensing Extratim
「論理感覚外向型」 / 合理型

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1.「管理者」の特徴
LSEの特徴
「言葉より行動を重視し、責任感が強い」

LSEは積極的で行動的、そして勤勉な性格です。何もせずにじっとしているのが苦手で、言葉より行動を重視します。責任感が強く、どこにいても混沌や無秩序に立ち向かいます。自分の作業を邪魔されることを嫌い、休憩を取るときも、仕事と同じくらい徹底的に取り組みます。

「物質的な繁栄で愛する人々を守る」

何よりも実力と高品質を重視します。物質的な豊かさを高めることで、愛する人たちを支えようとします。非常に思いやりがあり、誰かが身体的な危険に直面したときには、勇気と決意を持って助けに向かいます。

「ビジネスでは冷淡、非公式では優しさとユーモア」

ずるさや策略には寛容ではありません。自分の意見は率直に伝えます。ビジネスや実務的な場面では冷静で形式的ですが、非公式な場では優しさやユーモアを見せます。人間関係ではあまり外交的ではなく、興奮したりかっとなったりすることもあります。頑固な議論者で、自分の正しさを主張するときは短気になりがちです。お世辞は苦手で、無意味なおしゃべりを嫌いますが、電話を切るタイミングには悩むことがあります。

「細部に気を配りすぎ、時間配分に課題がある」

仕事の細部にこだわりすぎて、時には期限内に終わらず、それが大きな悩みになります。予期せぬ出来事への対応は苦手です。新しい流行や発展、スタイルにはゆっくりと慣れ、受け入れます。しばしば保守的で、伝統を大切にします。
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