OS

"Operative-sharing"

Operative-sharing
Operative-sharing의 특성
합리
合理
프로세스
プロセス
합리(Rational)란 의사 결정과 감정 표현 같은 “행동”과 “의지”에 초점을 맞춘 지각 스타일입니다.
• 미리 계획을 세우고 일찍 결단을 내리는 경향이 있다
• 의지가 굳어 고집스럽게 보이기도 한다
• 한 번 정한 것을 바꾸고 싶어 하지 않는다
• 시작한 일을 끝까지 해내는 경향이 있다
• 동작이 딱딱하고 통제된 느낌
• 리더십이 다소 “권위적(톱다운)”이 되기 쉽다
• 스트레스 내성은 낮은 편
프로세스 유형은 일을 순차적·단계적으로 진행하며, 진행 중인 일에 깊이 몰입합니다.
주요 특징
• 일을 연속적·단계적으로 진행한다
• 한번 착수하면 도중에 그만두기 어렵다
• 과정 속에 몰입하기 쉬워 상황 그 자체에 빠져든다
• 한 가지에 집중하는 “싱글태스크형”
• 책과 정보를 처음부터 차례로 읽는 경향

발언 경향·어휘
• “흐름”, “프로세스”, “단계적으로”, “진행 중” 같은 말을 선호한다
• “아직 하는 중인데”, “한 번 멈추면 되돌아갈 수 없다” 등

행동 경향
• 완성보다 진행 중인 정합성을 소중히 한다
• 도중에 중단한 작업을 재개하는 데 애를 먹는다
• 게임이나 작업을 시작하면 “멈출 수 없는 타입”

이 기능이 강한 사람의 특징

긍정적 특성(건전 영역)

【규율 있는 운용자(Disciplined Operator)】
기존 시스템의 적절한 운용
규율 바른 실장
장기적・지속적 관리

【품질 관리자】
비판적 검증, 문제점의 발견
질 높은 운용을 지향
건설적 품질 관리

【규율 있는 비판자】
질서를 지키면서 비판적으로 검증
기존 시스템에 대한 책임감×질에 대한 요구
선택적 비판과 개선

【프로세스 공유자】
"올바른 방법"의 공유
프로세스의 표준화
지속적 품질 감시

【귀족주의적 운용자】
질 높은 운용
선택적 개선
장기적 시점

【합리・프로세스・귀족주의】
Di-p(규율과 질서) × Qe-p(비판적 검증)
규율 있는 비판→고품질 운용
장기적 프로세스 관리

중립적 특성

【규율적】
긍정적: 책임감・안정성, 부정적: 경직적・융통성 없음

【비판적】
긍정적: 품질 중시・문제 발견, 부정적: 너무 부정적・너무 엄격

【운용적】
긍정적: 지속성・신뢰성, 부정적: 혁신성 결여・보수적

【선택적】
긍정적: 질 중시・세련, 부정적: 배타적・엘리트주의

부정적 특성(병리 영역)

【경도】
과도한 비판, 완전한 경직성

【중도】
완전한 거절, 혁신의 부정
인간관계의 경직화

【중증】
건강의 악화, 탈진

【회복의 길】
적절한 유연성, 혁신성의 수용
인간관계의 재구축, 보완 기능의 육성

발달 단계에 따른 차이

【초기 단계: 단순한 규율과 비판기】
소박한 규율 준수, 기본적인 비판

【중기 단계: 운용 관리의 형성기】
품질 관리의 기술, 프로세스 표준화

【후기 단계: 품질 관리의 확립기】
규율 있는 비판의 통합, 고품질 운용

【성숙 단계: 깊은 공유와 운용의 통합기】
완전한 규율 있는 운용자, 후배에 대한 운용 지도