Di-p(BS/D)

"Compliance" ConformityDeclaration

Compliance
Compliance의 특성
합리
合理
정적
静的
프로세스
プロセス
긍정주의
肯定主義
귀족주의
貴族主義
Balanced-stable
균형-안정
합리(Rational)란 의사 결정과 감정 표현 같은 “행동”과 “의지”에 초점을 맞춘 지각 스타일입니다.
• 미리 계획을 세우고 일찍 결단을 내리는 경향이 있다
• 의지가 굳어 고집스럽게 보이기도 한다
• 한 번 정한 것을 바꾸고 싶어 하지 않는다
• 시작한 일을 끝까지 해내는 경향이 있다
• 동작이 딱딱하고 통제된 느낌
• 리더십이 다소 “권위적(톱다운)”이 되기 쉽다
• 스트레스 내성은 낮은 편
정적 유형은 세계를 상태의 집합으로 파악하며, 변화보다 안정성과 성질 그 자체에 주목합니다.
• 세계를 “상태(state)”로 파악하는 경향이 있다
• 사물의 변화보다 안정성과 성질 그 자체에 주목한다
• 사건을 “연속적인 흐름”이 아니라 독립된 장면과 순간의 모음으로 기억하는 경향이 있다
• 상태와 관계성의 고정된 구조를 중시한다
• 인과관계보다 “동시성(이때 무엇이 존재했는가)”에 주목한다

특징적인 행동과 인지의 예
• 기억을 “정지 화면 같은 장면”으로 떠올린다
• 인간관계와 규칙, 가치관의 “틀”에 대한 의식이 강하다
• 현재 상태가 어떠한가라는 “지금 여기”의 파악을 중시한다
• 같은 일을 반복하는 가운데 안정과 본질을 찾아내는 경향
프로세스 유형은 일을 순차적·단계적으로 진행하며, 진행 중인 일에 깊이 몰입합니다.
주요 특징
• 일을 연속적·단계적으로 진행한다
• 한번 착수하면 도중에 그만두기 어렵다
• 과정 속에 몰입하기 쉬워 상황 그 자체에 빠져든다
• 한 가지에 집중하는 “싱글태스크형”
• 책과 정보를 처음부터 차례로 읽는 경향

발언 경향·어휘
• “흐름”, “프로세스”, “단계적으로”, “진행 중” 같은 말을 선호한다
• “아직 하는 중인데”, “한 번 멈추면 되돌아갈 수 없다” 등

행동 경향
• 완성보다 진행 중인 정합성을 소중히 한다
• 도중에 중단한 작업을 재개하는 데 애를 먹는다
• 게임이나 작업을 시작하면 “멈출 수 없는 타입”
긍정주의 유형은 세계를 “존재하는 것”, “실현된 것”에서 파악하며, 이미 있는 것을 최적화하고 다듬으려 합니다.
인지·표현의 경향
• 사물을 “존재하는 것”, “실현되어 있는 것”으로 파악한다
• 기존의 것을 최적화하고 갈고닦으려 한다
• 첫 만남에서 비교적 개방적이고 긍정적인 자세로 들어간다
• 부정보다 긍정 표현을 많이 쓴다(“할 수 있다”, “있다” 등)
• 문제를 지적할 때도 “~은 있지만 ~도 있다”라고 보완적으로 긍정한다

예문(긍정형에 의한 정보 제시)
• “이 잔은 절반이 차 있다”
• “이미 43만 8000달러가 모였습니다”
• “이 점에 대해서는 맞는다고 생각합니다”
사람들을 집단(사회적 범주, 직업, 속성 등)으로 파악하는 경향이 있습니다. 첫 만남에서의 태도와 관계는 그 사람이 속해 있다고 여겨지는 집단에 대한 평가에 근거하는 경우가 많습니다.
• 타인을 “○○ 출신”, “○○ 분야 사람” 같은 라벨과 집단에 근거해 파악하는 경향이 있다
• 집단 내 서열과 위치, “우리”와 “남”의 구별을 중시한다
• “저 사람은 ○○의 전형적인 대표”라는 표현을 자주 쓴다
• 교우 관계와 신뢰는 그 사람이 속해 있다고 여겨지는 집단에 대한 평가의 영향을 받는다
• 자신과 타인이 “사회적 역할”이나 “위치”로 이야기되는 것에 익숙하다
• “우리 그룹”, “우리 편”이라는 의식이 강하다
균형 잡히고 안정적인 기질. 감정의 기복이 적고 꾸준하며, 일관된 페이스를 유지합니다.
Parent Functions

이 기능이 강한 사람의 특징

긍정적 특성(건전 영역)

【동조의 중심(Conformist)】
룰이나 관습에 자연스럽게 따름
"모두와 함께 있는 것"으로 안심을 줌
집단의 통일감을 유지하는 조화의 담당자

【질서의 체현자】
기존 룰이나 전통을 중시
권위 있는 인물이나 제도에 순종
규율이나 질서를 중시

【인내심 강한 실행자】
반복적이고 단조로운 작업에도 견딤
주어진 임무를 끝까지 완수하는 책임감
끈기

【전통의 수호자】
보수적 경향
새 정보나 변화에 신중
전통 유지에 기여

【안정자】
조직이나 사회에서 안정성을 가져옴
규율 바름과 책임감
조직 운영이나 전통 유지

【정보 가산자】
작은 규범 준수를 축적하여 제도나 문화를 두텁게 함
장기적 질서의 유지
집단의 가치나 목표 우선

중립적 특성

【보수적】
긍정적: 안정성・지속성, 부정적: 변화에 대한 저항・경직성

【순종적】
긍정적: 협조성・책임감, 부정적: 맹종・자기 상실

【집단주의적】
긍정적: 조화・일체감, 부정적: 개성의 결여・동조 압력

【내향적】
긍정적: 규율 바름・안정, 부정적: 소극적・변화에 대한 두려움

부정적 특성(병리 영역)

【경도】
과도한 보수성, 변화에 대한 완전 거절

【중도】
권위에 대한 맹종, 자기 비판의 완전 결여
독자 사고의 상실

【중증】
자아의 완전 상실, 건강의 악화, 탈진

【회복의 길】
적절한 유연성, 개인적 성장의 수용
인간관계의 재구축, 보완 기능의 육성

발달 단계에 따른 차이

【초기 단계: 단순한 종순기】
소박한 룰 준수, 기본적 종순 자세

【중기 단계: 규율의 내면화기】
규율이나 질서의 내면화, 집단주의의 형성

【후기 단계: 전통의 체현기】
인과 결정론적 인지의 확립, 전통의 수호

【성숙 단계: 질서의 수호자기】
안정적인 질서 유지, 후배에 대한 규율 지도