+Si-p（RA-D/S）

"Bien-être" ExpérienceSensation(Divergente/Programme)

Bien-être
"Accumuler de "petits conforts" pour protéger l'espace — Conservateur de confort"
Soulagement, confort, délicatesse, chaleur, ajustement de l'environnement, soin soutenu, préservation, réglage fin
Traits de « Bien-être »
Irrationnel
Dynamique
Prudent
Insouciant
Processus
Négativiste
Démocratique
Réceptif-adaptatif
Irrationalité est un style perceptuel qui se concentre sur les impressions sensorielles, les informations intuitives
• A tendance à agir spontanément, en observant la situation au fur et à mesure qu'elle se déroule
• Généralement flexible et tolérant
• Peut fréquemment changer de décision
• Entreprend plusieurs choses à la fois, mais peut perdre tout intérêt et les abandonner à mi-chemin.
• Les mouvements semblent fluides et fluides
• Le style de leadership a tendance à être démocratique (ascendant)
• Tolérance au stress relativement élevée
Les types dynamiques ont tendance à percevoir le monde comme un flux continu de changement, en se concentrant sur le tr
• A tendance à percevoir le monde comme un processus continu de changement et de flux
• Se concentre sur les transitions, les progressions et les tendances directionnelles
• Se souvient des événements sous forme de récits ou de séquences fluides
• Sensible aux processus et à la fluidité qui se déroulent dans le temps
• Se concentre sur « comment les choses ont changé » (passé → futur) plutôt que sur les états eux-mêmes.

Comportements caractéristiques et cognition
• Rappelle les souvenirs sous forme d'"images animées" ou de séquences de type vidéo
• Sensible aux changements des personnes et des situations, s'adaptant
Les types judicieux sont naturellement détendus, préférant préparer et organiser leur vie.
Caractéristiques de base
• Etat naturel : détendu
• Organise et prépare avant de passer à l'action (préparation → action)
• Progresse étape par étape avec des pauses entre les deux, plutôt que d'un seul coup
• A du mal à initier une action sans stimulation externe
• Accorde une grande importance à la réflexion et à l'organisation ; les décisions et l'exécution se font automatiquement, selon un flux naturel
• Valorise les conditions de travail et le confort (liberté, facilité) plutôt que les résultats.
• L'attention a tendance à se concentrer sur la phase de préparation ;
Les types insouciants prennent des décisions à la volée en fonction des informations disponibles et de la circulation actuelle.
Caractéristiques
• Prend des jugements flexibles et immédiats, basés sur les informations et les circonstances actuelles.
• Construit de nouvelles approches (algorithmes) pour chaque problème au fur et à mesure qu'il se présente
• Les valeurs « s'adapter sur le moment » plutôt que « se préparer à l'avance »
• Intègre naturellement le chemin vers une solution dans leurs réponses (sans expliquer chaque étape)
• Fonctionne à partir de la position fondamentale selon laquelle « tout prédire est impossible »
• Donne la priorité à « ce qui peut être fait ici et maintenant » par rapport aux connaissances antérieures ou au baccalauréat général.
Les types de processus abordent les tâches de manière séquentielle et étape par étape, en s'immergeant dans le
Caractéristiques clés
• Aborde les choses de manière séquentielle et par étapes
• A du mal à s'arrêter une fois qu'il s'est engagé dans quelque chose
• S'immerge facilement dans un processus, entrant pleinement dans la situation
• Un « seul tâche » qui se concentre sur une chose à la fois
• A tendance à lire des livres et des informations du début à la fin dans l'ordre

Tendances de parole et vocabulaire
• Préfère les mots comme « flux », « processus », « étape par étape » et « en cours ».
• Dit souvent des choses comme « Je suis toujours au milieu de tout ça » ou
Les types négativistes perçoivent le monde en termes de ce qui manque ou de ce qui manque, naturellement.
Tendances cognitives et expressives
• Perçoit les choses en termes de « ce qui manque » et de « ce qui manque »
• A tendance à identifier les problèmes et les lacunes et à les résoudre
• Au début, garde une certaine distance avec les nouvelles connaissances, en procédant à des évaluations prudentes.
• Utilise des expressions négatives plus que des expressions positives ("ce n'est pas...", "je ne le ferais pas...")
• Lorsqu'il présente un problème, il adopte une perspective négative : « c'est bien, mais cela manque »

Exemples (cadrage négatif)
• "Ce verre est à moitié e
Les types démocrates perçoivent les autres en fonction de leurs caractéristiques individuelles et uniques. Rel
• Considère les autres comme des individus plutôt que de les catégoriser comme « un certain type de personne »
• Juge les gens à travers des impressions personnelles et directes telles que « accessible », « intelligent » ou « intéressant ».
• Les relations sont basées sur une compatibilité individuelle et des valeurs partagées plutôt que sur l'affiliation à un groupe.
• Valeurs « être qui je suis » – individualiste par nature
• Montre peu d'intérêt pour des questions comme « d'où vient cette personne ? »
• Utilise rarement des expressions comme "Je représente tel ou tel groupe"
・Détendu.
・Suit le courant.
・Peut facilement passer de longues périodes sans rien faire ou avec des niveaux d'énergie très bas.
・Les mouvements sont souples et non précipités.
・Peu de tendance à bouger de manière agitée même pendant de longues périodes d'inactivité.
IP (Percepteur Introverti) est dynamique et irrationnel, percevant la réalité comme changeant continuellement et progressivement, souvent de manière imperceptible. IP trouve du réconfort dans cela, voyant la réalité à travers leur fonction de base. Cela conduit à une tendance détendue à accepter les choses telles qu'elles sont et à s'y adapter.
En tant qu'introverti, IP est détendu pour initier des relations avec les autres et a tendance à être quelque peu passif. Ils supposent principalement que les autres prendront l'initiative.
Fonctions parentes
De-c De-c
"Liberté"
Fonctions dérivées
Si-Te-De Si-Te-De
"Bricoler" Si-Fe-De Si-Fe-De
"Calme"
Types dont il s’agit d’une fonction de base
SEI-D SEI-D
｢Médiateur｣ SLI-D SLI-D
｢Artisan｣

Traits associés à une expression forte de cette fonction

Traits positifs — registre sain

【Maître du Soin de Soi】
- Maintien de la santé
- Gestion du stress
- Capacité de relaxation
- Bien-être
- Quête du bonheur

【Présence Apaisante】
- Détend les autres
- Atmosphère calme
- Douceur
- Sentiment de sécurité
- Guérison

【Sens de l'Équilibre】
- Équilibre travail-vie personnelle
- Repos approprié
- Ne pas en faire trop
- La santé avant tout
- Mode de vie durable

【Diffusion du Bonheur】
- Partager le bonheur
- Atmosphère positive
- "Profitons"
- Chérir la joie
- Profiter de la vie

【Sagesse Physique】
- Peut écouter la voix du corps
- Conscience de la santé
- Compréhension de soi
- Soin approprié
- Longévité

Traits neutres

【Orienté vers le confort】
- Toujours à la recherche de la satisfaction
- "C'est bien"
- Axé sur la détente
- À son propre rythme
- Mais égocentrique ?

【Calme】
- Détendu
- Pas de précipitation
- Tranquille
- À son propre rythme
- Mais lent ?

【Priorité aux soins personnels】
- Se valorise
- La santé d'abord
- "Ne pas en faire trop"
- Priorise le confort
- Mais responsable ?

【Recherche de plaisir】
- Profite de la vie
- Poursuit le bonheur
- "La vie est faite pour être appréciée"
- Positif
- Mais trop décontracté ?

Traits négatifs — registre pathologique

【Léger】
- Évitement des responsabilités
- Procrastination des devoirs
- Attachement excessif au confort
- Trop de « je ne peux pas »
- Égocentrique

【Modéré】
- Abandon complet des responsabilités
- Retrait
- Mépris pour les autres
- « Seulement moi »
- Difficultés d'adaptation sociale

【Sévère】
- Addiction (au plaisir)
- Oisiveté complète
- Isolement social
- Effondrement de la santé (paradoxalement)
- Stagnation de la vie

【Problèmes secondaires】
- Stagnation de carrière
- Ruptures relationnelles
- Difficultés financières
- Déclin du statut social
- Isolement

Variations selon le stade de développement

【Enfance (0-12 ans)】
Caractéristiques :
- Un enfant calme
- "Ça fait du bien"
- Détendu
- Propre rythme
- Cherche le confort

Défis :
- Évitement des devoirs
- Trop de "je ne peux pas"
- Manque de responsabilité
- Trop choyé

Approche parentale :
- Reconnaître leur recherche de confort
- Mais aussi enseigner la responsabilité
- Enseigner l'équilibre
- Des efforts sont également nécessaires

【Adolescence (13-25 ans)】
Caractéristiques :
- Détendu
- "Profiter de la vie"
- Propre rythme
- Orienté confort
- Prendre soin de soi

Défis :
- Évitement de responsabilité
- Retard de carrière
- Excessif "n'en faites pas trop"
- Excès de gourmandise

Tâches de développement :
- Développer la responsabilité
- Nécessité d'un effort
- Sens de l'équilibre
- Mais gardez le confort

【Âge adulte (26-40 ans)】
Caractéristiques :
- Mode de vie équilibré
- Sain
- Gestion du stress
- Conciliation travail-vie personnelle
- Heureux

Défis :
- Carrière stagnation
- Sous-évaluer la responsabilité
- "N'en faites pas trop"
- Difficile d'être reconnu

Signes de maturité :
- Équilibre avec responsabilité
- Des efforts appropriés
- Considération pour les autres
- Un bonheur durable

【Moyen Âge (41-60 ans)】
Caractéristiques :
- Mode de vie sain
- Maître de l'équilibre
- Gestion du stress
- Bien-être
- Une vie heureuse

Points forts :
- Des années de soins personnels
- Entretien de la santé
- Jeunesse
- Ambiance joyeuse

Défis :
- Maintenir la responsabilité
- Contribuer
- Solde

【Années ultérieures (61 ans et plus)】
Caractéristiques :
- Sain
- De belles années à venir
- Détente
- Profiter de la vie
- Sérénité

Points forts :
- Longévité
- Santé
- Le bonheur
- Jeunesse
- Satisfaction de la vie

Fonctions apparentées

Fonction duale
Innovation
Innovation
+Ne-p
Fonction d’activation
Hypothèse
Hypothèse
+Ne-c
Fonction de conflit
Décision
Décision
-Ni-c
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