De-p(LA/D)

"Acceptance" CreedDeclaration

Acceptance
Acceptance의 특성
합리
合理
동적
動的
결과
結果
긍정주의
肯定主義
민주주의
民主主義
Linear-assertive
직선-주장
Rationality is a perceptual style that focuses on decision-making, emotional expression
• Tends to plan ahead and make decisions early
• Strong-willed and may appear stubborn to others
• Reluctant to change once a decision has been made
• Shows a strong tendency to follow through on commitments
• Movements appear controlled and deliberate
• Leadership style tends toward authority (top-down)
• Relatively lower stress tolerance
Dynamic types tend to perceive the world as a continuous flow of change, focusing on tr
• Tends to perceive the world as a continuous process of change and flux
• Focuses on transitions, progressions, and directional trends
• Remembers events as narratives or flowing sequences
• Sensitive to processes and fluidity that unfold over time
• Focuses on "how things have changed" (past → future) rather than states themselves

Characteristic Behaviors and Cognition
• Recalls memories as "moving images" or video-like sequences
• Sensitive to changes in people and situations, adjusting beh
Result types take a bird's-eye view of matters with a focus on outcomes and goals, clea
Key Characteristics
• Views things from a broad perspective, oriented toward results and goals
• Conscious of clear beginnings and endings
• Does not deeply immerse in the process; can handle multiple things simultaneously
• Tends to skim-read or read for key points rather than cover everything
• A "top-down" type who grasps the big picture first, then moves to details

Speech Tendencies and Vocabulary
• Frequently uses words like "result," "goal," "beginning and end," "milestone," and "outlook
Positivist types perceive the world in terms of what exists and what has been achieved,
Cognitive and Expressive Tendencies
• Perceives things in terms of "what exists" and "what has been accomplished"
• Seeks to optimize and polish what is already in place
• Relatively open and positive in approach when meeting new people
• Uses affirmative expressions more than negative ones ("can do," "there is," etc.)
• Even when pointing out problems, adds a complementary positive note: "this exists, but so does that"

Examples (Affirmative Framing)
• "This glass is half full"
• "We've alread
Democratic types perceive others based on their individual, unique characteristics. Rel
• Sees others as individuals rather than categorizing them as "a certain type of person"
• Judges people through personal, direct impressions such as "approachable," "intelligent," or "interesting"
• Relationships are based on one-on-one compatibility and shared values rather than group affiliation
• Values "being who I am" — individualistic by nature
• Shows little interest in questions like "where is this person from?"
• Rarely uses expressions like "I represent such-and-such group"
직선적이고 주장이 강한 기질. 목표를 향해 직진하며, 자신의 의견을 명확히 표명합니다.
Parent Functions

이 기능이 강한 사람의 특징

긍정적 특성(건전 영역)

【자리의 융합자(Socializer)】
타인이나 환경과의 일체화・융합
공통의 감정적・신체적 리듬을 만들어냄
대인 거리를 자연스럽게 좁힘

【외적 표현의 담당자】
감정이나 의견을 억제하지 않고 표현
웃음이나 긍정적 감정으로 자리를 끓어오르게 함
다변하고 쾌활

【감정적 허브】
자리를 끓어오르게 함
전원이 감정적으로 참가할 수 있도록 촉진하는 공명 역할
분위기나 텐션의 기점・확성기

【낙관적 실장자】
세상이나 사회를 낙관적으로 파악
"어떻게든 된다" 스탠스
직관적이고 충동적인 선택

【실장자】
공통의 감정적 리듬을 실장
집단적 흐름 속에서 실행
결과보다 프로세스를 즐김

【에너지 축적자】
감정적 교류를 축적
결정적 순간에 단숨에 방출
"기세"나 "두께"를 중시

중립적 특성

【사교적】
긍정적: 밝음・친근함, 부정적: 경계의 결여・경박

【낙관적】
긍정적: 긍정적・유연성, 부정적: 무계획・무책임

【충동적】
긍정적: 행동력・스피드, 부정적: 천려・앞뒤 없음

【외향적】
긍정적: 에너지 넘침・영향력, 부정적: 차분하지 못함・지치게 함

부정적 특성(병리 영역)

【경도】
과도한 사교, 경계의 완전 상실

【중도】
완전한 몰개성, 자아의 상실
인간관계의 혼란

【중증】
자아의 완전 상실, 건강의 악화, 탈진

【회복의 길】
적절한 경계, 개인적 시간의 확보
인간관계의 재구축, 보완 기능의 육성

발달 단계에 따른 차이

【초기 단계: 단순한 사교성기】
소박한 사교성, 기본적인 장의 북돋움

【중기 단계: 장의 북돋움기】
감정 표출의 기술, 공명역의 형성

【후기 단계: 감정적 허브 확립기】
소용돌이 시너지 인지의 확립, 융합의 기술

【성숙 단계: 융합의 달인기】
자연스러운 일체화, 후배에 대한 사교 지도