포지 ── 건설
FORGE 창출상 합리 × 긍정 × 선언

포지

Forge ── 건설
계획적으로 기능하는 것을 긍정하고, 명확히 선언하여 쌓아 올린다 ── 건설의 옥타드

이 옥타드의 성격

포지는 합리 × 긍정 × 선언의 3 축을 공유하는 8 타입의 군입니다. 계획적으로 사물을 진행하고(합리), 기능하는 것을 긍정하여 다듬어 올리며(긍정), 명확하게 단정하여 선언합니다(선언). 3 가지가 겹치면 "기능하는 것을 확정하여 선언하고 쌓아 올린다" 는 건설적인 자세가 떠오릅니다.

얼굴들은 ── 영웅·개척자·경영자·집행자·설계자·수호자·공감가·열정가 ── 추진·실무·설계·수호·헌신에 능한 타입들입니다. 영웅(EIE)이 이상을 내걸고, 개척자(LIE)가 사업을 일으키며, 경영자(LSE)가 조직을 굴리고, 집행자(LSI)가 규율을 지키며, 설계자(LII)가 체계를 쌓고, 수호자(ESI)가 질서를 지킨다. "이건 쓸 만하다, 이것으로 가자"라고 긍정하여 형태로 만들어 갑니다.

4 가지 옥타드 중에서 포지는 가장 건설적이고 실행적인 군입니다. 가능성을 말할 뿐만 아니라, 그것을 확고한 질서·제도·성과로 단련해 올린다. 대장간(forge)에서 소재를 두드려 형태 있는 것을 만들어 내듯이, 기능하는 것을 선택하고 선언하여 쌓는 ── 그것이 이 군의 색입니다.

8 명이 공유하는 3 가지 특성

포지의 8 명은 출신 쿠아드라가 모두 다르지만, 3 가지 이항 특성을 완전히 공유하고 있습니다. 이 3 축 ── 합리 × 긍정 × 선언 ── 의 조합이야말로 포지라는 군의 색을 결정하고 있습니다. 기질도 클럽도 내부 상성도, 모두 이 3 축에서 도출되는 결과입니다.

Axis 1 ── 어떻게 관여하는가
합리Rational
사전에 계획을 세우고 일찍 결단한다. 한 번 결정한 것을 관철하고, 시작한 것을 끝까지 해낸다. 동작은 통제적이며 리더십은 톱다운이 되기 쉽다.
Axis 2 ── 무엇을 보는가
긍정주의Positivist
사물을 "존재하는 것·실현된 것"으로 파악하여 기존을 최적화하고 다듬어 올린다. 첫 대면부터 오픈하며 긍정 표현("할 수 있다", "있다")을 많이 쓴다. 잔을 "반이나 차 있다"고 본다.
Axis 3 ── 어떻게 전달하는가
선언Declative
대화가 독백적이 되고, 말의 주도권을 잡는다. 단정적인 어조로 기승전결이 명확하다. 정보를 전달하는 것 자체를 중시한다.

계획성(합리)과 가능성 지향(긍정)과 단정(선언)이 겹치면, 기능하는 것을 파악하여 계획적으로 임하고, 그것을 긍정적으로 확정하여 명확히 선언해 밀어붙이는 자세가 됩니다. 3 가지가 합쳐져 생겨나는 것은 망설임 없이 형태를 만들어 내는 건설의 자세입니다.

멤버 ── 8 타입

포지는 전 8 쿠아드라(α·-α·β·-β·γ·-γ·δ·-δ)에서 합리 × 긍정 × 선언을 공유하는 1 타입씩을 모은 8 명의 군입니다.

내부에서의 분담 ── 하나의 양식을 8 명이 담당한다

같은 3 축을 공유하는 8 명은 군 내부에서 역할을 분담합니다. 가치관의 다양성(전 8 쿠아드라)도, 관심의 다양성(전 4 클럽)도, 외향과 내향의 균형도, 모두 같은 양식 아래 정리됩니다. 그 분담은 2 가지 기질(직선주장 / 균형안정) × 4 가지 클럽(연구·사교·인도예술·실용관리) 의 격자로 정리할 수 있습니다.

연구사교인도예술실용관리
밀어붙인다
(직선주장)
개척자
LIE-D
γ
열정가
ESE-D
α
영웅
EIE-D
경영자
LSE-D
받쳐 다진다
(균형안정)
설계자
LII-D
수호자
ESI-D
공감가
EII-D
δ
집행자
LSI-D
β

각 열(같은 클럽)의 위아래 2 명은 가치관이 반전된 쌍(관심은 같지만 가치관은 정반대인, 외향과 내향의 쌍)입니다. 각 행(같은 기질)의 4 명은 전 클럽을 하나씩 커버합니다.

행 ── 기질에 의한 분담
밀어붙이는 자 와 받쳐 다지는 자(외향 4 ・ 내향 4)
2 가지 기질은 공통 특성인 합리성 축의 외향형(직선주장)과 내향형(균형안정)입니다. 외향 4 명이 능동적으로 밀어붙이고, 내향 4 명이 받쳐 다진다 ── 외향과 내향이 깔끔하게 균형을 이루어, 능동의 힘과 수동의 힘이 균형을 이룹니다.
열 ── 클럽에 의한 분담
4 가지 영역을 모두 덮는다
클럽(연구·사교·인도예술·실용관리)은 4 가지 모두 각 2 명씩 포함됩니다. 각 열의 2 명은 가치관이 반전된 외향·내향의 쌍. 포지는 특정한 관심 영역에 치우치지 않고, 모든 영역에서 같은 양식을 전개합니다.

모든 가치관에 의한 다각적 시좌

포지의 8 명은 전 8 쿠아드라의 가치관을 하나씩 망라하고 있습니다 ── α(열정가) ・ -β(경영자) ・ γ(개척자) ・ -δ(영웅) ・ -α(수호자) ・ β(집행자) ・ -γ(설계자) ・ δ(공감가). 8 명을 묶는 것은 가치관이 아니라 합리 × 긍정 × 선언이라는 공유된 양식입니다. 양식으로 느슨하게 묶여 있기에 상반되는 모든 가치관을 하나의 군에 동거시킬 수 있습니다. 포지는 "건설"이라는 하나의 자세를, 모든 가치관의 각도에서 다각적으로 전개할 수 있는 군입니다.

위기·천이 사이클에서의 역할

포지는 사이클의 제 2 단계, 창출상의 후반을 담당합니다. 전 단계의 퀘스트(탐색)가 발견한 가능성을 이어받아(다리 축=긍정), 그것을 계획적인 질서·성과로 단련해 올립니다. 퀘스트가 0 을 1 로 시동하는 탐색이라면, 포지는 그것을 확실한 1 로 완성시키는 건설입니다.

탐색된 가능성 중에서 실제로 기능하는 것을 선택하여 선언하고, 확고한 형태로 만든다. 이렇게 쌓인 질서는 머지않아 다음 단계의 헤럴드(고지) 에 의해 그 한계를 추궁받게 됩니다 ── 양자는 선언의 자세를 공유하고 있어(다리 축=선언), 단정적으로 쌓인 것이 단정적으로 알려지는 음미의 단계로 이행합니다.

… 퀘스트 ─[긍정]→ 포지 ─[선언]→ 헤럴드 …